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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Fuero y desafuero en los juzgados del trabajo

7.240 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 en todo Chile. En 2.338 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 3.622 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 32 %
  • No acoge ninguna 50 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 18 %

Por procedimiento: ordinario 5.604 · monitorio 852 · tutela laboral 529 · ejecución 255. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 7362014
  2. 6782015
  3. 6862016
  4. 6122017
  5. 6822018
  6. 6922019
  7. 4762020
  8. 6702021
  9. 6222022
  10. 5702023
  11. 4982024
  12. 2782025
  13. 402026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Juzgados con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Desafuero sindical por vías de hecho e incumplimiento grave del contrato

    El tribunal acogió la demanda de desafuero sindical y autorizó poner término al contrato del dirigente, al tener por acreditadas las vías de hecho y el incumplimiento grave del contrato por agredir a un compañero de trabajo, sin condena en costas por haber tenido motivo plausible para litigar.

    23 sep 2026Ordinario

  2. Desconocimiento de relación laboral y rechazo de demanda

    El tribunal rechazó íntegramente la demanda al concluir que no existió relación laboral entre las partes, sino un vínculo comercial de transporte de pasajeros, ejecutado con autonomía, medios propios y sin subordinación ni dependencia, por lo que no se configuró el hecho base de la presunción del artículo 8° del Código del Trabajo.

    15 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Desafuero maternal solicitado por cambio de puesto sin consentimiento

    El tribunal rechazó la demanda de desafuero maternal interpuesta por la empleadora, al no acreditarse la gravedad del incumplimiento de metas y jornada invocado, pues el estándar de rendimiento exigido resultó discriminatorio considerando el embarazo y las licencias médicas de la trabajadora.

    14 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Autorización de despido de dirigentes sindicales por causa legal

    El tribunal rechazó la demanda de desafuero sindical, pues los contratos de los dirigentes eran indefinidos y no por obra o faena, por lo que la causal de conclusión del trabajo o servicio invocada no era procedente para poner término a la relación laboral.

    7 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Desafuero maternal por término de contrato a plazo fijo

    El tribunal rechazó la demanda de desafuero maternal, pues si bien concurren los requisitos formales de la causal invocada, la empleadora no acreditó que la mantención del fuero materno resultara desfavorable, perjudicial o inconveniente, ni la necesidad de desvincular a la trabajadora.

    7 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  6. Despido indebido sin vulneración de derechos fundamentales alegados

    El tribunal rechazó la tutela al no vislumbrar móvil vulneratorio en la destitución, pero acogió la acción subsidiaria de despido indebido por vicios al debido proceso en el sumario y desproporción de la sanción, condenando a indemnizaciones y feriados, sin costas.

    28 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

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