Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 32 %
- No acoge ninguna 50 %
- Sin pronunciamiento de fondo 18 %
Por procedimiento: ordinario 5.607 · monitorio 853 · tutela laboral 530 · ejecución 255. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 7362014
- 6782015
- 6862016
- 6122017
- 6822018
- 6922019
- 4762020
- 6702021
- 6222022
- 5702023
- 4982024
- 2782025
- 472026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Juzgados con más sentencias
- 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago1.269
- 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago1.261
- Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso321
- Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción261
- Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel252
- Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta234
- Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco222
- Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua189
- Juzgado de Letras del Trabajo de Talca176
- Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena161
- Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt159
- Juzgado de Letras del Trabajo de Curicó144
- Juzgado de Letras del Trabajo de Calama142
- Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán132
- Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo119
Sentencias recientes
- Desafuero maternal de docente con contratos discontinuos por semestre
Se rechaza la demanda de desafuero maternal presentada por el empleador, pues aun cuando se acreditó la causal de vencimiento del plazo, no se demostró la necesidad material de desvincular a la trabajadora, cuyas funciones docentes son permanentes y esenciales para el centro de formación técnica.
6 nov 2026No acoge ninguna acción
- Fuero maternal y despido nulo sin autorización judicial previa
El tribunal acogió la demanda principal declarando nulo el despido de una trabajadora aforada efectuado sin autorización judicial previa, rechazó la reincorporación por haberse extinguido el fuero y acogió la demanda subsidiaria, condenando al pago de prestaciones e indemnizaciones por despido injustificado.
2 nov 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Desafuero maternal y relación laboral con el Ministerio Público
Se rechaza el desafuero maternal por no acreditarse el carácter transitorio de la contratación, al mantenerse ausente el funcionario suplido, y se acoge la demanda reconvencional declarando relación laboral ininterrumpida desde octubre de 2021.
26 oct 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Desafuero maternal para término de contrato a plazo por sobredotación
El tribunal autorizó el desafuero maternal por estimar acreditada la causal de vencimiento del plazo, al haberse contratado a la trabajadora exclusivamente para reemplazar a una trabajadora con licencia médica que se reincorporó, sin fraude ni mala fe del empleador.
22 oct 2026Acoge al menos una acción
- Desafuero maternal por término de faena de temporada
El tribunal rechazó la demanda de desafuero maternal, pues aun cuando se acreditó la conclusión de la faena, el solo término de ésta no basta para autorizar el despido de la trabajadora embarazada, debiendo ponderarse las circunstancias de vulnerabilidad y la finalidad tuitiva del fuero.
14 oct 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Indemnización por fuero maternal y preaviso con responsabilidad subsidiaria municipal
El tribunal acogió la demanda por despido improcedente de trabajadora con fuero maternal, condenando a la empleadora al pago de indemnizaciones y compensación del fuero, y a la Municipalidad de forma subsidiaria por estimarla empresa principal en régimen de subcontratación.
5 oct 2026Monitorio
Para profundizar
- Tutela por discriminación y represalia sindical en municipalidad
Se rechaza la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria por despido improcedente. El tribunal estima que el cierre del DAEM por traspaso al Servicio Local constituye un hecho objetivo que justifica la causal del artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, y que el fuero sindical del actor resulta inoponible al empleador.
- Despido de trabajador con fuero de negociación colectiva sin reintegro
El tribunal rechazó la demanda de reintegro y cobro de prestaciones del trabajador despedido, pues una sentencia firme previa lo excluyó del proceso de negociación colectiva y la autorización judicial para despedirlo abarcó todo el fuero sindical, incluido el del artículo 309 del Código del Trabajo.
- Desafuero maternal por término de contrato en temporada alta
El tribunal rechaza la demanda de desafuero maternal, pues la parte demandante no incorporó prueba alguna para acreditar los antecedentes que justificaran la imposibilidad de prolongar el contrato, correspondiéndole la carga probatoria conforme al artículo 1698 del Código Civil.
- Término de relación laboral por vencimiento de contrato con fuero maternal
El tribunal acogió la demanda de desafuero maternal, autorizando a la empleadora a poner término al contrato por la causal del artículo 159 N°4 del Código del Trabajo, al haberse cumplido el plazo fijo pactado y ser procedente dicha causal respecto de trabajadoras con fuero maternal.
- Despido injustificado sin causal acreditada y reclamación de reincorporación
El tribunal rechazó la reclamación de ilegalidad del cese de una educadora de párvulos, al estimar que la Corporación aplicó correctamente la causal de supresión de horas del Estatuto Docente, con fundamento en el PADEM, sin que el artículo 87 resultara aplicable.