Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 48 %
- No acoge ninguna 43 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 118. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 92014
- 112015
- 72016
- 72017
- 102018
- 162019
- 162020
- 172021
- 82022
- 132023
- 172024
- 12025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por vulneración de derechos con ocasión del despido rechazada
El tribunal rechazó la tutela y la acción subsidiaria de despido indirecto por no acreditarse la vulneración a la integridad ni las causales del artículo 160 N°5 y N°7, descartando también el daño moral por falta de nexo causal, y eximió de costas a la demandante por litigar con fundamento plausible.
24 feb 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Desafuero maternal por término de contrato a plazo fijo
Se rechaza la demanda de desafuero maternal, con costas, porque la empleadora no acreditó que fuera conveniente poner término al contrato de la trabajadora embarazada, más allá de la existencia de un contrato a plazo fijo ya vencido.
27 nov 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Terminación de contrato de temporada sin respetar fuero maternal
Se acoge la demanda de desafuero y se autoriza a la empleadora poner término al contrato de la trabajadora con fuero maternal, por la causal de conclusión del trabajo o servicio que dio origen al contrato, al no haber contestado ella la demanda.
8 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción
- Desafuero por vencimiento de contrato a plazo fijo
Se rechaza la solicitud de desafuero maternal presentada por la empleadora, pues se acreditó que el cargo de la trabajadora era necesario para el programa y no se justificó la necesidad material de poner término al contrato.
30 oct 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Desafuero maternal por terminación de contrato a profesora
Se rechaza la demanda de desafuero maternal interpuesta por el empleador, pues no se acreditó en juicio la causal económica invocada ni la necesidad material de poner término al contrato, conforme al artículo 174 del Código del Trabajo.
21 oct 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido de trabajadora embarazada sin autorización judicial
Se rechaza la demanda de desafuero maternal: se declara que existe una relación laboral indefinida vigente desde antes de lo alegado y se ordena el reintegro inmediato de la trabajadora con pago de remuneraciones y beneficios del período de suspensión.
16 oct 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción