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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán

155 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 133 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 18 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 86 %
  • No acoge ninguna 12 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 3 %

Por procedimiento: ordinario 98. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 12014
  2. 112015
  3. 142016
  4. 152017
  5. 102018
  6. 62019
  7. 42020
  8. 112021
  9. 272022
  10. 292023
  11. 232024
  12. 42025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado de trabajadora de casa particular sin acreditación de causal

    El tribunal acogió la demanda monitoria tras la incomparecencia de los demandados, teniendo por tácitamente admitidos los hechos: declaró nulo el despido por falta de causal legal y condenó solidariamente al pago de diferencias de remuneraciones, feriados e indemnización a todo evento.

    12 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales

    El tribunal acogió la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones, tras estimar tácitamente admitidos los hechos ante la rebeldía del empleador y acreditarse un contrato indefinido; condenó a la empresa principal en forma subsidiaria, sin límite temporal.

    17 abr 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  3. Nulidad del despido por falta de causal y reintegro con prestaciones conexas

    El tribunal acogió la demanda declarando injustificado y nulo el despido por caso fortuito o fuerza mayor, al no acreditarse la causal; reconoció la unidad económica entre las demandadas y las condenó al pago de prestaciones, remuneraciones de diciembre, cotizaciones, feriado, indemnizaciones y costas.

    29 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Cobro de bono coordinador y despido indirecto

    El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto por no acreditarse incumplimiento grave del empleador, declarando que la relación terminó por renuncia voluntaria. Acogió el cobro del bono de coordinadores y rechazó la acción de feriado legal. Cada parte pagó sus costas.

    6 ene 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado con cobro de prestaciones y reconocimiento de relación laboral

    Se acoge la demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones: se declara la relación laboral con un municipio, se condena a indemnizaciones, feriados y recargos, y se ordena enterar cotizaciones de cesantía adeudadas.

    30 nov 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Despido improcedente y cobro de prestaciones derivadas

    Se acoge la demanda y se declara improcedente el despido por necesidades de la empresa, ordenando el pago del recargo del artículo 168, diferencias de indemnizaciones, feriado proporcional y reintegro del aporte al seguro de cesantía.

    22 oct 2024MonitorioAcoge al menos una acción

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