Despido improcedente y cobro de prestaciones derivadas

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Chillán, veintidós de octubre de dos mil veinticuatro.

PRIMERO: Que, comparece ante este Tribunal, [nombre reservado], trabajador, con domicilio en [domicilio reservado], quien deduce demanda en procedimiento monitorio por Despido improcedente y cobro de prestaciones en contra de su ex empleador [parte · solo con plan] del giro de su denominación, legalmente representada en virtud del artículo 4 del Código del Trabajo por doña [nombre reservado], desconoce profesión u oficio, o por quien haga las veces de tal en virtud de dicho artículo, con domicilio en [domicilio reservado]; en base a los antecedentes que expone:

1.- Manifiesta que, comenzó a prestar servicios para la demandada, [parte · solo con plan], el 21 de abril de 2017, desempeñando funciones de OPERADOR COMERCIAL, en el establecimiento “[parte · solo con plan]”, en la localidad de Chillán.

2.- Que, el día 21 de junio de 2024, junto con separarse de sus funciones, su ex empleador le hizo entrega de una carta de término de contrato de Trabajo bajo la causal establecida en el artículo 161 inciso primero del código del Trabajo, la cual es necesidades de la empresa, señalando que se fundaba en los cambios de las condiciones de mercado y cambios en la estructura organizacional, sin añadir ningún antecedente que fundamente de manera objetiva esta causal.

3.- Que considero su despido improcedente, por no constarle la efectividad de las razones que se le dan para justificar su despido.

4.- Que el día 04 de julio de 2024, firmó el finiquito haciendo expresa reserva del derecho a demandar ante el Juzgado · solo con plan respectivo, los siguientes conceptos: despido improcedente, la devolución del descuento del fondo de capitalización individual de la AFC por aplicación improcedente de la causal de despido por necesidades de la empresa, las remuneraciones pendientes y su cálculo, pago de horas extraordinarias pendientes y su cálculo, la indemnización por años de servicios y su cálculo, la indemnización sustitutiva del aviso previo y su cálculo, los feriados que correspondan y su cálculo, las gratificaciones, me reservo igualmente el derecho a demandar tutela laboral con recargos e indemnizaciones legales.