Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 70 %
- No acoge ninguna 23 %
- Sin pronunciamiento de fondo 7 %
Por procedimiento: ordinario 2.751 · tutela laboral 244. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 722014
- 692015
- 972016
- 1552017
- 1922018
- 2752019
- 1582020
- 3442021
- 5852022
- 3702023
- 4412024
- 2372025
- 242026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Juzgados con más sentencias
- 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago711
- 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago687
- Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta378
- Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso161
- Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción115
- Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel107
- Juzgado de Letras del Trabajo de Calama76
Sentencias recientes
- Existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido
Se acoge la demanda de existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido contra la empleadora; se rechazan las horas extraordinarias y el daño moral por falta de prueba, y se rechaza la unidad económica y solidaridad por no configurarse los requisitos legales.
2 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Existencia de relación laboral, despido injustificado y nulidad del despido
Se acoge la demanda: se declara la relación laboral, el despido injustificado y la nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas. Se rechazan horas extraordinarias, daño moral y la unidad económica solidaria.
2 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y nulidad del despido con cotizaciones impagas
El tribunal acogió la demanda declarando la existencia de relación laboral, despido injustificado y nulo, condenando de forma solidaria a ambas demandadas como co-empleadoras al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones, rechazando que constituyan un único empleador.
22 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones previsionales y remuneraciones
El tribunal acogió la demanda: declaró justificado el despido indirecto por incumplimientos graves de la empleadora (cotizaciones impagas, retención de cuotas de crédito social y remuneraciones adeudadas), configuró unidad económica entre las demandadas y decretó la nulidad del despido por no pago de cotizaciones, con condena solidaria y costas.
10 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Declaración de unidad de empleador y rechazo de subterfugio entre empresas vinculadas
El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró que dos sociedades constituyen un solo empleador por concurrir controlador común, similitud de giros y dirección laboral común; rechazó la demanda respecto de los otros cuatro demandados y no aplicó la multa por subterfugio, por no acreditarse ocultamiento ni elusión.
26 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Cobro de descuento indebido de remuneraciones y feriado proporcional
El tribunal rechazó la tutela por vulneración de derechos fundamentales, la declaración de relación laboral indefinida, el subterfugio y la nulidad del despido, acogiendo solo el cobro de prestaciones por descuento indebido de remuneraciones y feriado proporcional, con costas para la demandante.
13 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción