Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 73 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 5 %
Por procedimiento: ordinario 629 · tutela laboral 55. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 162014
- 252015
- 222016
- 322017
- 402018
- 612019
- 202020
- 702021
- 1702022
- 762023
- 942024
- 592025
- 22026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado y nulidad del despido con cotizaciones impagas
El tribunal acogió la demanda declarando la existencia de relación laboral, despido injustificado y nulo, condenando de forma solidaria a ambas demandadas como co-empleadoras al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones, rechazando que constituyan un único empleador.
22 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por condiciones laborales modificadas sin consentimiento
El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto al estimar que la reasignación de funciones administrativas, derivada del cierre de especialidades técnico-profesionales, no constituyó un incumplimiento grave del contrato, y desestimó la unidad económica por falta de dirección laboral común.
7 jul 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado sin causa legal y rechazo de unidad económica
Se acoge la acción de despido injustificado por término del contrato sin causa legal, con indemnización sustitutiva del aviso previo. Se rechaza la demanda de relación laboral y la de unidad económica respecto de las demandadas solidarias, con costas para los demandantes.
22 oct 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido e inexistencia de contrato de honorarios maquillado
Se acoge la demanda de relación laboral, nulidad y despido injustificado contra la empleadora, con prestaciones e indemnizaciones. Se rechaza la pretensión de unidad económica y subterfugio respecto del otro demandado.
30 sep 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave del contrato de trabajo
Se acoge la demanda por despido indirecto al acreditarse incumplimiento grave de la empleadora, condenando al pago de indemnizaciones, remuneraciones adeudadas y cotizaciones. Se rechaza la unidad económica y el subterfugio, y se declara responsabilidad subsidiaria del MOP.
11 ago 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y nulidad por cotizaciones previsionales impagas
Se rechaza la denuncia de vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y se acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado, declarándolo nulo por no pago de cotizaciones previsionales, con unidad económica entre las demandadas.
8 jul 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción