Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 51 %
- No acoge ninguna 42 %
- Sin pronunciamiento de fondo 7 %
Por procedimiento: reclamo de multa 32.601 · ordinario 731 · ejecución 532 · tutela laboral 516 · monitorio 134. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 2.1112014
- 2.4182015
- 3.1822016
- 2.9072017
- 2.9332018
- 2.9602019
- 1.6692020
- 2.6072021
- 2.8762022
- 3.5452023
- 4.4862024
- 2.5072025
- 3132026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Juzgados con más sentencias
- 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago5.088
- 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago4.922
- Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso2.452
- Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción1.643
- Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt1.005
- Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta998
- Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco990
- Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena834
- Juzgado de Letras del Trabajo de Osorno758
- Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán720
- Juzgado de Letras del Trabajo de Puente Alto714
- Juzgado de Letras del Trabajo de Valdivia656
- Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique632
- Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo629
- Juzgado de Letras del Trabajo de Los Angeles627
Sentencias recientes
- Reclamo de multa por no adoptar medidas de resguardo en acoso laboral
El tribunal rechazó el reclamo y mantuvo la multa, pues si bien el empleador adoptó medidas de protección en 2024, no acreditó haber mantenido eficazmente la prohibición de acercamiento ordenada por la Inspección del Trabajo, al levantar en 2025 la restricción de ingreso de la apoderada sin otras medidas equivalentes.
7 oct 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reclamo de multa administrativa por feriado legal no otorgado
El tribunal rechazó el reclamo de la empresa reclamante contra la multa cursada por la Inspección del Trabajo, al estimar que la notificación del inicio de la fiscalización fue válida y que no se acreditó error de hecho ni desproporción en la cuantía.
7 oct 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reclamo de multa por matriz de riesgos y ronda nocturna
El tribunal acoge parcialmente el reclamo: deja sin efecto la multa por MIPER al estimar que la objeción del fiscalizador era una discrepancia técnica y no un incumplimiento normativo, y rebaja de 40 a 20 UTM la multa por registro de asistencia, por estimar desproporcionada la sanción máxima dada la subsanación inmediata.
5 oct 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Reclamo de multa por modificación de contrato no consignada por escrito
El tribunal acogió la reclamación y dejó sin efecto la multa, al no acreditarse la existencia de un beneficio contractual de salida anticipada los viernes con caracteres de permanencia, certeza y obligatoriedad, sino solo salidas por razones operacionales.
5 oct 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Reclamo de multa por jornada y control de asistencia docente
El tribunal rechazó el reclamo de multa administrativa, manteniendo la resolución sancionatoria, al concluir que la reclamante no acreditó un sistema de control de asistencia conforme al Decreto N°969 y que no se configuró el principio non bis in ídem.
3 oct 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reclamo de multas administrativas por infracciones laborales
Se acoge parcialmente el reclamo: se dejan sin efecto dos multas y se rebajan proporcionalmente las otras dos, por estimarse desproporcionadas, dado que la empresa no registraba multas previas en el período revisado.
2 oct 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
Para profundizar
- Reclamo de multa por no exhibir contrato de trabajadora traspasada
El tribunal rechazó el reclamo principal de error de hecho, pues la obligación de conservar y exhibir el contrato de trabajo es exigible aun en caso de continuidad laboral, y acogió la petición subsidiaria rebajando la multa de 26,73 a 16,04 IMM por aplicación del principio de proporcionalidad.
- Multa por no entregar comprobante de pago de remuneraciones
El tribunal rechazó la reclamación contra la resolución que mantuvo la multa de 32 UTM por no entregar el comprobante de remuneraciones de marzo de 2025 a un trabajador, al no acreditarse error de hecho manifiesto ni cumplimiento íntegro posterior de la obligación del artículo 54 del Código del Trabajo.
- Rebaja de multas por accidente laboral grave con enfriador industrial
Se acoge parcialmente el reclamo: se confirma la configuración de las infracciones por no informar inmediatamente el accidente grave ni denunciarlo dentro de 24 horas, pero se rebajan ambas multas en 50% al acreditarse su corrección posterior conforme al artículo 511 del Código del Trabajo.
- Reclamo de multas administrativas por infracciones al registro de asistencia
El tribunal rechazó la reclamación y mantuvo las seis multas impuestas por la Inspección del Trabajo, al no acreditarse error de hecho manifiesto ni cumplimiento íntegro de las obligaciones infringidas en los términos del artículo 511 del Código del Trabajo.
- Reclamo de multa por incumplimiento de resolución que autoriza ciclo de turnos
El tribunal rechazó las alegaciones de error de hecho y concurso infraccional, confirmando la existencia de las infracciones a la jornada excepcional y al registro de asistencia, pero acogió la petición subsidiaria y rebajó las cuatro multas a 40 UTM cada una por estimarlas desproporcionadas, sin condena en costas.