Multa por no entregar comprobante de pago de remuneraciones

Buin, veintitrés de septiembre de dos mil veintiséis.

PRIMERO: Que, comparece Dagoberto Marcelo Ramos Avendaño, abogado, en representación de [parte · solo con plan], RUT 77.114.798-4, domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], del giro de seguridad privada, representada legalmente por [nombre reservado], quien interpone reclamación judicial, en procedimiento monitorio, en contra de la INSPECCIÓN COMUNAL DEL TRABAJO DE BUIN, representada por su jefa, [nombre reservado], solicitando que se deje sin efecto la Resolución Administrativa N°1306-26359/2025, que rechazó la reconsideración administrativa deducida respecto de la multa N°1306.1833.25.167-1, de 24 de abril de 2025, por 32 unidades tributarias mensuales y, en consecuencia, se deje íntegramente sin efecto la sanción o, subsidiariamente, se rebaje proporcionalmente, con costas.

Expone que la multa fue aplicada por no entregar, junto con el pago de las remuneraciones correspondientes a marzo de 2025, un comprobante que indicara el monto pagado, la forma de su determinación y las deducciones efectuadas, respecto del trabajador [nombre reservado].

Señala que solicitó la reconsideración administrativa de la sanción, la que fue rechazada mediante Resolución N°1306-26359/2025, notificada el 25 de septiembre de 2025, manteniéndose la multa de 32 unidades tributarias mensuales.

Como primer fundamento de su reclamación, sostiene que la autoridad administrativa incurrió en un error de hecho y de derecho al mantener una sanción que estima manifiestamente desproporcionada.

Argumenta que el ejercicio de la potestad sancionadora administrativa debe respetar el principio de proporcionalidad, de manera que exista correspondencia entre la gravedad de la conducta, el bien jurídico protegido y la cuantía de la sanción. Afirma que la multa impuesta, superior a dos millones de pesos, afecta gravemente el patrimonio de la empresa y pone en riesgo su continuidad y las fuentes de trabajo que genera.