Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 59 %
- No acoge ninguna 28 %
- Sin pronunciamiento de fondo 13 %
Por procedimiento: ordinario 1.656 · monitorio 706 · reclamo de multa 629 · tutela laboral 486. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 2222014
- 2432015
- 2952016
- 2722017
- 3402018
- 2882019
- 3122020
- 1992021
- 2422022
- 3582023
- 4162024
- 2132025
- 1092026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Reclamo de multa por incumplimientos del protocolo de acoso laboral y sexual
El tribunal acogió parcialmente el reclamo: dejó sin efecto las multas 1 y 2 por error de hecho en la fiscalización, mantuvo las multas 3 y 4 por incumplimiento de medidas preventivas del protocolo, y rebajó la multa 4 de 32 a 16 UTM por proporcionalidad.
9 nov 2026Acoge al menos una acción
- Despido indirecto por remuneraciones y cotizaciones impagas con nulidad del despido
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto al tener por acreditado, mediante la rebeldía de la demandada y los oficios previsionales, el no pago de remuneraciones y cotizaciones, calificándolo como incumplimiento grave del artículo 160 N° 7, y declaró la nulidad del despido por cotizaciones impagas.
5 nov 2026Acoge al menos una acción
- Reclamo de multa por protocolo de prevención del acoso incompleto
El tribunal rechazó el reclamo de la empleadora contra la resolución que confirmó tres multas por incumplimientos del protocolo de prevención del acoso y violencia laboral, al no acreditarse error de hecho ni cumplimiento íntegro de lo infraccionado, y desestimó la rebaja por proporcionalidad.
2 nov 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reclamo de multa por orden, limpieza y entrega de elementos de protección personal
El tribunal rechazó el reclamo de la empleadora contra la resolución que rebajó una multa y confirmó otra, al estimar que, habiendo optado por la reconsideración administrativa, solo podía revisarse la concurrencia de error de hecho o el cumplimiento íntegro de lo infraccionado, lo que no se acreditó.
20 oct 2026No acoge ninguna acción
- Existencia de relación laboral bajo contratos a honorarios municipales
El tribunal rechazó la demanda por considerar que los servicios de kinesióloga prestados a honorarios constituyeron un cometido específico financiado por un convenio de salud municipal, sin que se acreditara subordinación y dependencia propias de un contrato de trabajo.
19 oct 2026No acoge ninguna acción
- Registro de asistencia y documentación laboral en fiscalización
Se acoge la incompetencia parcial de oficio para conocer la resolución que rechazó la sustitución por capacitación y se rechaza el reclamo contra la resolución que rechazó la reconsideración, por no acreditarse error de hecho ni cumplimiento íntegro en sede administrativa, sin costas.
19 oct 2026No acoge ninguna acción