Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 27 %
- No acoge ninguna 42 %
- Sin pronunciamiento de fondo 31 %
Por procedimiento: tutela laboral 433. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 132014
- 172015
- 212016
- 342017
- 432018
- 382019
- 462020
- 372021
- 292022
- 652023
- 412024
- 252025
- 242026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por no renovación de contrata a funcionaria extranjera
El tribunal rechazó la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria, al no acreditarse indicios suficientes de acoso ni discriminación por nacionalidad, y al tratarse de una relación estatutaria regida por la Ley N° 18.883, no de una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
7 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Relación laboral a honorarios y tutela por despido en organismo público
Se rechazan la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria: el término anticipado del convenio a honorarios no constituyó acto discriminatorio, al no aportarse indicios de un motivo del artículo 2 del Código del Trabajo, y el actor se rigió por el régimen especial de agente público, sin relación laboral.
7 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por traslado arbitrario de jefatura a cargo de analista en servicio público
El tribunal rechazó la denuncia de tutela, pues los indicios invocados no reunieron precisión ni concordancia para presumir vulneración de derechos fundamentales, descartando la aplicación de la regla de distribución de la carga probatoria del artículo 493 del Código del Trabajo.
30 sep 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela rechazada y despido improcedente por recargo del 30%
Se rechaza la denuncia de tutela por no aportarse indicios de vulneración y se acoge la demanda subsidiaria: el despido por necesidades de la empresa es improcedente al no acreditarse la situación económica invocada, condenándose al recargo del 30% y a restituir el descuento por seguro de cesantía; se rechazan las demás prestaciones.
28 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por presunta vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido
El tribunal rechazó la denuncia de vulneración de derechos fundamentales y la demanda subsidiaria de despido indebido, tras concluir que la actora no aportó indicios suficientes de afectación a su integridad psíquica y honra, y que su despido por falta de probidad estuvo fundado al intervenir en licitaciones adjudicadas a la empresa de su cónyuge, omitiendo su deber de abstención.
12 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido por vulneración del derecho a la integridad psíquica
Se acoge denuncia por vulneración al derecho a la integridad psíquica con ocasión del despido, al acreditarse indicios suficientes no desvirtuados por el empleador, condenándose a indemnización del artículo 489, daño moral, recargo del 30% y restitución del descuento del seguro de cesantía.
3 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción