Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 25 %
- No acoge ninguna 59 %
- Sin pronunciamiento de fondo 16 %
Por procedimiento: ordinario 81. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 122014
- 92015
- 102016
- 72017
- 172018
- 92019
- 62020
- 42021
- 92022
- 72023
- 92024
- 52025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Desafuero maternal por término de contrato a plazo fijo
El tribunal rechazó la demanda de desafuero maternal pese a tener por justificada la causal de vencimiento del plazo convenido en el contrato, pues las circunstancias fácticas acreditadas impidieron descartar un trasfondo discriminatorio derivado del fuero maternal y de las agresiones sufridas por la trabajadora.
29 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Protección de maternidad contra despido por causal económica de la empresa
Se rechaza la demanda de desafuero maternal porque la demandante invocó la causal del artículo 160 N° 3 sin acreditar las inasistencias, y sus antecedentes más bien reflejan una crisis financiera asimilable a necesidades de la empresa, causal no habilitante para el desafuero.
26 may 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido por fuero maternal e indemnización de prestaciones adeudadas
Se declara que el despido indirecto se ajusta a derecho por la causal de incumplimiento grave, pero se declara nulo por falta de pago de cotizaciones, condenando a la empleadora a indemnizaciones, fuero maternal y bono de sala cuna.
23 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad de despido indirecto de afiliada sindical con prestaciones e indemnizaciones
Se acoge la demanda por despido indirecto: se tiene por configurada la causal del artículo 160 N°7 ante incumplimientos del empleador y su rebeldía, condenándose al pago de indemnizaciones, recargo, remuneraciones y feriados, más compensación por fuero sindical y la nulidad del despido por cotizaciones no enteradas.
23 abr 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por represalia tras denuncia de vulneración de derechos
El tribunal acogió la demanda de tutela laboral por despido vulneratorio de la garantía de indemnidad, declaró nulo el despido y condenó a la demandada al pago de indemnización del artículo 489, aviso previo, fuero maternal, remuneraciones y feriado, con costas.
14 abr 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido durante fuero sindical por práctica antisindical
El tribunal rechazó la denuncia de la Inspección del Trabajo por práctica antisindical y separación ilegal, al estimar que el despido ocurrió antes de la constitución del sindicato y que el fuero de constitución no amparaba al trabajador en esa fecha.
30 oct 2024EjecuciónNo acoge ninguna acción