Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 74 %
- No acoge ninguna 15 %
- Sin pronunciamiento de fondo 11 %
Por procedimiento: ordinario 900 · monitorio 359 · tutela laboral 129. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1172014
- 1412015
- 1782016
- 1152017
- 1492018
- 1022019
- 952020
- 532021
- 892022
- 1072023
- 1492024
- 632025
- 342026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido indirecto por remuneraciones y cotizaciones impagas con nulidad del despido
El tribunal acogió la demanda de despido indirecto al tener por acreditado, mediante la rebeldía de la demandada y los oficios previsionales, el no pago de remuneraciones y cotizaciones, calificándolo como incumplimiento grave del artículo 160 N° 7, y declaró la nulidad del despido por cotizaciones impagas.
5 nov 2026Acoge al menos una acción
- Tutela por no renovación de contrata a funcionaria extranjera
El tribunal rechazó la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria, al no acreditarse indicios suficientes de acoso ni discriminación por nacionalidad, y al tratarse de una relación estatutaria regida por la Ley N° 18.883, no de una relación laboral regida por el Código del Trabajo.
7 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Despido indirecto por mora en remuneraciones y cotizaciones con nulidad del despido
Se acoge la demanda por despido indirecto deducida contra la empleadora, por acreditarse la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo ante el no pago de remuneraciones y cotizaciones previsionales; se declara la nulidad del despido por cotizaciones impagas. Se rechaza la demanda contra la empresa solidaria, por no configurarse el régimen de subcontratación. Se rechazan los daños moral y material por falta de prueba.
28 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela rechazada y despido improcedente por recargo del 30%
Se rechaza la denuncia de tutela por no aportarse indicios de vulneración y se acoge la demanda subsidiaria: el despido por necesidades de la empresa es improcedente al no acreditarse la situación económica invocada, condenándose al recargo del 30% y a restituir el descuento por seguro de cesantía; se rechazan las demás prestaciones.
28 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela maternal y cobro de prestaciones laborales rechazado por finiquito
El tribunal acogió la excepción de finiquito respecto de tres contratos y rechazó la demanda de reincorporación y fuero maternal, al estimar que en el régimen de servicios transitorios el fuero cesa de pleno derecho al término de los servicios en la usuaria, sin autorización judicial previa.
17 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido indebido por causal no acreditada con obligación de indemnizar
Se acoge la demanda y se declara que la segunda renovación del contrato a plazo fijo transformó el vínculo en indefinido, por lo que el despido fundado en la causal de vencimiento del plazo fue indebido, condenándose al pago de indemnizaciones y recargo legal. Se rechaza la extensión de la relación laboral al período anterior bajo boletas de honorarios, la nulidad del despido y el feriado legal, este último por acogerse la excepción de finiquito.
14 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción