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Acoge acción principalRIT solo con plan5 nov 2026

Despido indirecto por remuneraciones y cotizaciones impagas con nulidad del despido

Juzgadosolo con plan
RegiónTarapacá
JuezDavid Orlando Sepulveda Cid
RITsolo con plan
Fecha sentencia5 nov 2026
MateriaIndemnización por años de servicios
+5 materiasFeriado legalFeriado proporcionalIndemnización sustitutiva de aviso previoRecargosCobro de remuneraciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido indirecto Se acogen 6 de 6 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Feriado legal, Feriado proporcional, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Recargos, Cobro de remuneraciones

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

El tribunal acogió la demanda de despido indirecto al tener por acreditado, mediante la rebeldía de la demandada y los oficios previsionales, el no pago de remuneraciones y cotizaciones, calificándolo como incumplimiento grave del artículo 160 N° 7, y declaró la nulidad del despido por cotizaciones impagas.

Hechos

El demandante, conductor y bodeguero, dedujo demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones contra su ex empleadora, invocando la causal del artículo 160 N° 7 por no pago de remuneraciones de mayo, junio y julio de 2026 y de cotizaciones previsionales, de salud y de cesantía de diversos períodos. Solicitó indemnizaciones, recargo, feriados y remuneraciones hasta la convalidación. La demandada, válidamente emplazada, no contestó ni compareció, declarándose su rebeldía.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Iquique, cinco de noviembre de dos mil veintiséis.

PRIMERO: Don [nombre reservado], trabajador, con domicilio en [domicilio reservado], deduce demanda de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones e indemnizaciones en contra de su ex empleadora C & A Eventos SpA, representada conforme al artículo 4 del Código del Trabajo, por don [nombre reservado], factor de comercio, o por quien haga las veces de tal, ambos con domicilio en [domicilio reservado], solicitando en síntesis, se declare que el autodespido ejercido el 11 de agosto de 2026 por la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo -y por el cual puso término a la relación laboral iniciada el 14 de enero de 2025 con la demandada, desempeñándose como conductor y bodeguero, con una remuneración para efectos indemnizatorios de $800.000-; es justificado -porque la demandada no pagó las remuneraciones de los meses de mayo, junio y julio de 2026, y no enteró las cotizaciones previsionales de AFP Modelo, salud (FONASA) y seguro de cesantía (AFC) de los meses de agosto, septiembre y octubre de 2025 y de marzo, mayo y junio de 2026, lo que constituye incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato, comunicado por carta de fecha 11 de agosto de 2026 con copia a la Inspección del Trabajo-; además de nulo -al no encontrarse enteradas las cotizaciones previsionales a la fecha del despido, pese a haberse efectuado la retención de las remuneraciones-; y se condene a la demandada a pagar las sumas que indica -$800.000, por concepto de indemnización sustitutiva del aviso previo; $1.600.000, por concepto de indemnización por 2 años de servicios; $800.000, por concepto de recargo legal del 50% sobre ésta; $559.999, por concepto de feriado legal período 2025-2026; $233.333, por concepto de feriado proporcional correspondiente a 8,75 días; y $159.999, por concepto de remuneraciones devengadas desde el 11 de agosto de 2026 hasta la presentación de la demanda, más las que se devenguen hasta la convalidación del despido-; o las que este tribunal determine, más reajustes, intereses, y costas; oficiándose a las instituciones de previsión para que persigan el pago de las cotizaciones adeudadas.

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