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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Cotizaciones y seguridad social en los juzgados del trabajo

40.086 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 en todo Chile. En 31.431 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 6.484 no acogió ninguna.

Buscar en estas 40.086 sentenciasRecibir las nuevas de cotizaciones y seguridad social

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 78 %
  • No acoge ninguna 16 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 5 %

Por procedimiento: ordinario 24.852 · monitorio 12.640 · tutela laboral 2.583. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 3.2702014
  2. 3.0492015
  3. 3.6852016
  4. 3.7152017
  5. 3.7722018
  6. 4.2162019
  7. 2.5702020
  8. 3.6582021
  9. 3.4422022
  10. 3.4222023
  11. 3.2412024
  12. 1.7822025
  13. 2642026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Juzgados con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Despido indirecto y único empleador entre sociedades del mismo grupo

    El tribunal acogió la declaración de único empleador y el despido indirecto por incumplimiento grave de la obligación de pagar remuneraciones, condenando solidariamente a las demandadas; rechazó la nulidad del despido y el entero de cotizaciones por no acreditarse deuda previsional.

    9 nov 2026Acoge al menos una acción

  2. Relación laboral con municipio bajo contratos a honorarios y despido injustificado

    Se acoge la demanda declarando relación laboral entre la demandante y la Municipalidad, despido injustificado y pago de indemnizaciones y cotizaciones; se rechaza la nulidad del despido y las excepciones de incompetencia, prescripción y falta de legitimación activa.

    6 nov 2026Acoge al menos una acción

  3. Existencia de relación laboral, remuneraciones y cotizaciones impagas

    El tribunal acoge la demanda monitoria de cobro de prestaciones declarando la relación laboral, la remuneración, el término por renuncia y condenando al pago de feriado proporcional, saldo de remuneración y cotizaciones, con costas, tras tener por admitidos tácitamente los hechos por la rebeldía e incomparecencia a confesar.

    4 nov 2026Acoge al menos una acción

  4. Relación laboral y unidad económica entre sociedades de restaurantes

    Se acoge la demanda: se declara unidad económica entre tres sociedades, despido injustificado con recargo del 30%, nulidad del despido por cotizaciones impagas y cobro de remuneraciones, feriados y cotizaciones; se rechaza la unidad económica respecto de las personas naturales y no se condena en costas.

    2 nov 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Existencia de relación laboral y nulidad de renuncia por presión

    Se acoge la excepción de renuncia y se rechaza su nulidad por no acreditarse fuerza; se declara la relación laboral y se condena al pago de diferencias de cotizaciones, rechazándose aviso previo y nulidad del despido.

    2 nov 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Existencia de relación laboral entre repartidor y plataforma de reparto

    Se rechaza la demanda: no se acredita subordinación ni dependencia en el modelo de reservas de turnos, pues el prestador interrumpía servicios sin sanción y fijaba sus tiempos; rechazadas también despido indirecto, nulidad y prestaciones, sin costas por motivo plausible para litigar.

    2 nov 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

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