Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 72 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: ordinario 81.261 · monitorio 32.458 · tutela laboral 12.911 · ejecución 412. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 8.1682014
- 8.5762015
- 9.6872016
- 10.1212017
- 10.9312018
- 12.0672019
- 8.2352020
- 12.6672021
- 12.3002022
- 13.2442023
- 13.1382024
- 6.9912025
- 9172026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Juzgados con más sentencias
- 2º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago24.555
- 1º Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago23.895
- Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso6.771
- Juzgado de Letras del Trabajo de Temuco6.027
- Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción5.788
- Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta5.214
- Juzgado de Letras del Trabajo de San Miguel4.563
- Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena3.163
- Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán2.932
- Juzgado de Letras del Trabajo de Talca2.633
- Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique2.283
- Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt2.140
- Juzgado de Letras del Trabajo de Calama2.005
- Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo1.993
- Juzgado de Letras del Trabajo de Rancagua1.945
Sentencias recientes
- Caducidad de la acción de despido injustificado y feriado legal adeudado
El tribunal acogió íntegramente la excepción de caducidad de la acción de despido injustificado, con costas, y acogió parcialmente la demanda solo en cuanto ordena pagar feriado legal, sin condena en costas de la causa principal.
25 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido por necesidades de la empresa improcedente
El tribunal acogió la demanda de despido injustificado al estimar que la demandada no acreditó los presupuestos objetivos de la causal de necesidades de la empresa, condenándola al recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio y a costas.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto y nulidad del despido por incumplimiento grave
El tribunal acogió íntegramente la demanda monitoria: declaró la existencia de relación laboral no escriturada desde el 03 de junio de 2026, tuvo por justificado el despido indirecto del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, declaró la nulidad del despido por cotizaciones impagas y condenó a la demandada al pago de prestaciones, con costas.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y nulidad por cotizaciones impagas
Se acoge la demanda: el despido se declara injustificado y nulo por no pago de cotizaciones, condenándose a la empleadora directa y, solidariamente, al Ministerio de Obras Públicas, al no acreditar este último el ejercicio del derecho de información y retención respecto del período trabajado.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido por incumplimiento grave de obligaciones del contrato
El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado y prestaciones, al estimar acreditado que la actora elevó la voz y amenazó a su jefatura, configurando la causal del artículo 160 N.° 7 del Código del Trabajo, con costas para la demandante.
25 sep 2026MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido por necesidades de la empresa no acreditadas
El tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, al no cumplir la carta de aviso con la fundamentación fáctica exigida por el artículo 162 del Código del Trabajo. Condenó al recargo del 30% y a la devolución del aporte del empleador al seguro de cesantía, con costas.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción