Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 66 %
- No acoge ninguna 26 %
- Sin pronunciamiento de fondo 8 %
Por procedimiento: ordinario 1.456 · monitorio 466 · tutela laboral 215. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1462014
- 1282015
- 1572016
- 1962017
- 1512018
- 2082019
- 682020
- 1722021
- 1922022
- 2472023
- 2612024
- 1502025
- 662026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado y recálculo de última remuneración con bono sobretiempo
El tribunal rechazó la excepción de finiquito, al estimar que la reserva de derechos manuscrita del trabajador comprende las acciones deducidas, y acogió la demanda de despido, declarándolo improcedente por falta de fundamentación y prueba de la causal de necesidades de la empresa, incluyendo en la última remuneración el sobretiempo pactado y el sueldo base 11 horas.
10 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido por necesidades de la empresa e incremento del artículo 168
Se rechazó la demanda de despido injustificado al acreditarse los hechos de la carta de necesidades de la empresa; se descartó el incremento del artículo 168 letra a) y la restitución del aporte patronal al seguro de cesantía. Cada parte soportó sus costas.
25 sep 2026MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado y responsabilidad de empresa principal en subcontratación
El tribunal acogió la demanda contra la contratista al tener por injustificado el despido, al no acreditar la causal del artículo 161 ni las formalidades del artículo 162, y rechazó la demanda contra SERNAPESCA como empresa principal, al no empecerle las prestaciones según los artículos 183-B y 183-D y haber ejercido el derecho de información.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de educadora diferencial por falta de acreditación de la causal
El tribunal declaró injustificado el despido por no acreditarse la causal de necesidades de la empresa y condenó al recargo del artículo 168 letra a). Rechazó la restitución del aporte patronal al seguro de cesantía, la diferencia remuneracional por horas de enseñanza media y no condenó en costas.
23 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Cobro de saldo de feriado proporcional impago tras término de relación laboral
El tribunal acogió parcialmente la demanda sólo en cuanto al saldo impago de feriado proporcional, rechazando en lo demás por la excepción de finiquito; la reserva de derechos se estimó válida para la causal de despido y el feriado, pero ineficaz para los días de descanso compensatorio, y se descartó responsabilidad de la empresa principal.
11 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto rechazado por renuncia voluntaria
El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto al no acreditarse los incumplimientos imputados; la modificación de turno fue un ejercicio legítimo del ius variandis y los feriados y sobresueldos se tuvieron por solucionados, estimando que la relación terminó por renuncia voluntaria.
7 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción