Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 74 %
- No acoge ninguna 17 %
- Sin pronunciamiento de fondo 9 %
Por procedimiento: ordinario 521 · monitorio 194 · tutela laboral 61. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 802014
- 792015
- 902016
- 652017
- 482018
- 832019
- 222020
- 652021
- 492022
- 562023
- 762024
- 482025
- 152026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado en municipalidad sin acreditar causales legales
El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de una relación laboral, pues los servicios de la demandante fueron prestados a honorarios, sin subordinación ni dependencia, lo que impide calificar el término como despido injustificado o nulo y condenar al pago de prestaciones.
31 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Saldo de feriado proporcional impago y responsabilidad solidaria en subcontratación
El tribunal acogió la demanda solo en cuanto al saldo de feriado proporcional impago, condenando solidariamente a la empresa principal por no ejercer el derecho de información; rechazó las indemnizaciones por despido al estimar justificadas las causales de falta de probidad e incumplimiento grave.
8 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de trabajador municipal sin acreditar causa justa
El tribunal rechazó la demanda al concluir que los servicios de arquitecto prestados a honorarios para la municipalidad no constituyen relación laboral, por tratarse de una asesoría técnica especializada, con emisión de boletas y pago de impuesto global complementario, excluyendo la aplicación del Código del Trabajo.
6 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado en régimen de subcontratación con saldos de prestaciones
El tribunal acogió la demanda y declaró injustificado el despido por no acreditarse la causal de necesidades de la empresa, condenando al empleador directo y, subsidiariamente, a la empresa principal, con base en el régimen de subcontratación acreditado.
16 jun 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con condena a indemnizaciones y prestaciones
El tribunal acogió la demanda por despido injustificado al no acreditar la demandada principal la causal invocada ni el pago de remuneraciones y feriados, y declaró la responsabilidad subsidiaria de la empresa principal por haber ejercido el derecho de información.
13 jun 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones patronales
El tribunal acoge la demanda por despido indirecto: tuvo por justificado el autodespido ante el incumplimiento grave del empleador (remuneraciones y cotizaciones impagas), condenando al pago de indemnizaciones con recargo del 50%, feriados, remuneraciones adeudadas, cotizaciones y costas.
2 jun 2026OrdinarioAcoge al menos una acción