Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 68 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 10 %
Por procedimiento: ordinario 1.029 · monitorio 366 · tutela laboral 128. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1392014
- 1122015
- 1402016
- 1352017
- 1052018
- 1402019
- 452020
- 1312021
- 1242022
- 1512023
- 1612024
- 1032025
- 372026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado y recálculo de última remuneración con bono sobretiempo
El tribunal rechazó la excepción de finiquito, al estimar que la reserva de derechos manuscrita del trabajador comprende las acciones deducidas, y acogió la demanda de despido, declarándolo improcedente por falta de fundamentación y prueba de la causal de necesidades de la empresa, incluyendo en la última remuneración el sobretiempo pactado y el sueldo base 11 horas.
10 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Pago de remuneraciones, feriado proporcional y cotizaciones adeudadas
El tribunal acogió la demanda en procedimiento monitorio, condenando al demandado rebelde al pago de remuneraciones del período trabajado, feriado proporcional y cotizaciones previsionales y de salud, con reajustes, intereses y costas, por no haber acreditado el pago ni el entero de dichas obligaciones.
25 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Cobro de saldo de feriado proporcional impago tras término de relación laboral
El tribunal acogió parcialmente la demanda sólo en cuanto al saldo impago de feriado proporcional, rechazando en lo demás por la excepción de finiquito; la reserva de derechos se estimó válida para la causal de despido y el feriado, pero ineficaz para los días de descanso compensatorio, y se descartó responsabilidad de la empresa principal.
11 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado en municipalidad sin acreditar causales legales
El tribunal rechazó la demanda al no acreditarse la existencia de una relación laboral, pues los servicios de la demandante fueron prestados a honorarios, sin subordinación ni dependencia, lo que impide calificar el término como despido injustificado o nulo y condenar al pago de prestaciones.
31 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado de trabajador municipal sin causal acreditada
El tribunal acogió la demanda y declaró injustificado el despido del demandante, pues la demandada no acreditó las ausencias injustificadas ni la gravedad de la falsificación de una liquidación, y la investigación administrativa y la sanción fueron extemporáneas, alejándose de la inmediatez exigida.
21 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto rechazado, determinada renuncia voluntaria
El tribunal rechazó la demanda: no se acreditó unidad económica entre las demandadas, la relación laboral con la última empleadora finalizó por renuncia voluntaria hacia mayo de 2022 y no por despido indirecto, y no se probaron daño moral, gratificaciones ni cotizaciones adeudadas.
14 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción