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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras del Trabajo de Castro

343 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 209 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 108 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 61 %
  • No acoge ninguna 31 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 8 %

Por procedimiento: ordinario 238 · tutela laboral 67. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 262014
  2. 202015
  3. 262016
  4. 352017
  5. 392018
  6. 472019
  7. 242020
  8. 262021
  9. 222022
  10. 252023
  11. 202024
  12. 162025
  13. 172026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Incompetencia para conocer tutela de derechos fundamentales y despido injustificado

    El tribunal se declaró incompetente para conocer de la denuncia de tutela y de la demanda subsidiaria de despido injustificado, al tratarse de una prestación de servicios a honorarios en que no se solicitó la declaración previa de relación laboral, rechazando ambas acciones y disponiendo que cada parte pague sus costas.

    24 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Despido indirecto y nulidad del despido con reclamo de prestaciones laborales

    El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones contra el SLEP de Chiloé: las cotizaciones impagas se devengaron antes del traspaso y son de responsabilidad de la corporación municipal, no del Servicio Local. Además, no se acreditó el envío de la carta de término a la Inspección del Trabajo, configurándose renuncia.

    3 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Declaración de relación laboral y despido injustificado rechazados

    El tribunal rechazó la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, al estimar que los contratos a honorarios suscritos con la municipalidad se ajustaron a la Ley 18.883 y se ejecutaron en los términos pactados, sin acreditarse subordinación ni dependencia.

    3 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Despido indirecto por incumplimientos graves del empleador

    El tribunal acogió la excepción de falta de legitimación pasiva de la corporación municipal demandada, al estimar que desde el 1 de enero de 2025 el empleador es el SLEP por el solo ministerio de la Ley N°21.040, por lo que el despido indirecto dirigido a la corporación es improcedente. Cada parte pagará sus costas.

    24 jul 2026Ordinario

  5. Despido injustificado de trabajador municipal sin causa legal acreditada

    El tribunal acogió la demanda declarando que la relación a honorarios con la municipalidad fue laboral, que el despido careció de causa legal y condenó al pago de indemnizaciones, rechazando la nulidad del despido y el feriado, con costas de cada parte.

    24 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Cobro de prestaciones laborales adeudadas con reajustes e intereses

    El tribunal acogió parcialmente las demandas de cobro de prestaciones y condenó a la demandada a pagar las diferencias indemnizatorias calculadas sobre la última remuneración devengada, rechazando el pago de remuneraciones posteriores al cese fundado en el artículo 73 inciso quinto del Estatuto Docente.

    6 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

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