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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Cotizaciones y seguridad social en el Juzgado de Letras del Trabajo de Castro

173 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 101 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 57 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 58 %
  • No acoge ninguna 33 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 9 %

Por procedimiento: ordinario 126. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 112014
  2. 82015
  3. 122016
  4. 192017
  5. 142018
  6. 262019
  7. 102020
  8. 62021
  9. 142022
  10. 162023
  11. 122024
  12. 102025
  13. 152026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Incompetencia para conocer tutela de derechos fundamentales y despido injustificado

    El tribunal se declaró incompetente para conocer de la denuncia de tutela y de la demanda subsidiaria de despido injustificado, al tratarse de una prestación de servicios a honorarios en que no se solicitó la declaración previa de relación laboral, rechazando ambas acciones y disponiendo que cada parte pague sus costas.

    24 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  2. Despido indirecto y nulidad del despido con reclamo de prestaciones laborales

    El tribunal rechazó la demanda de despido indirecto y cobro de prestaciones contra el SLEP de Chiloé: las cotizaciones impagas se devengaron antes del traspaso y son de responsabilidad de la corporación municipal, no del Servicio Local. Además, no se acreditó el envío de la carta de término a la Inspección del Trabajo, configurándose renuncia.

    3 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  3. Declaración de relación laboral y despido injustificado rechazados

    El tribunal rechazó la demanda de declaración de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones, al estimar que los contratos a honorarios suscritos con la municipalidad se ajustaron a la Ley 18.883 y se ejecutaron en los términos pactados, sin acreditarse subordinación ni dependencia.

    3 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  4. Despido injustificado de trabajador municipal sin causa legal acreditada

    El tribunal acogió la demanda declarando que la relación a honorarios con la municipalidad fue laboral, que el despido careció de causa legal y condenó al pago de indemnizaciones, rechazando la nulidad del despido y el feriado, con costas de cada parte.

    24 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado y restitución de aporte patronal AFC

    Se acoge la demanda y se declara improcedente el despido por necesidades de la empresa: no se acreditó una causal objetiva, sino una decisión de reducir costos. Se ordena el recargo del 30% y la restitución del descuento por aporte patronal al seguro de cesantía, con costas.

    3 jul 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado sin acreditación de causal legítima

    El tribunal rechazó la demanda al estimar que no se acreditaron los índices de laboralidad propios de la subordinación y dependencia, pues la demandante ejercía con libertad sus tiempos, fijaba precios y no registraba asistencia, configurándose más bien un arriendo de box.

    15 may 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

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