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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Calbuco

53 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 35 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 11 no acogió ninguna.

Buscar en estas 53 sentenciasRecibir las nuevas de término de la relación laboral

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 66 %
  • No acoge ninguna 21 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 13 %

El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 42014
  2. 22015
  3. 52016
  4. 32017
  5. 42018
  6. 52019
  7. 12020
  8. 52021
  9. 22022
  10. 92023
  11. 12024
  12. 42025
  13. 82026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Relación laboral encubierta bajo contrato a honorarios en municipio

    Se acogió parcialmente la demanda: se declaró relación laboral indefinida encubierta bajo contratos a honorarios en PRODESAL, despido injustificado e indemnizaciones, feriado y cotizaciones; se rechazó la nulidad del despido y se acogió la prescripción parcial del feriado.

    22 oct 2026Acoge al menos una acción

  2. Tutela por no renovación de contrato en salud municipal

    Se acogió parcialmente la tutela y se declaró que la no renovación vulneró la libertad de trabajo del actor por exclusión arbitraria sin justificación suficiente, condenando a la municipalidad al pago de seis remuneraciones conforme al inciso final del artículo 489 y a una capacitación; se rechazaron las demás alegaciones y prestaciones.

    17 oct 2026

  3. Despido improcedente por causal deficientemente acreditada en empresa de seguridad

    Se acoge parcialmente la demanda: el despido por necesidades de la empresa se declara improcedente por falta de acreditación de los hechos invocados, condenándose solidariamente a la empleadora y a la empresa principal al pago de indemnizaciones, remuneraciones impagas y feriado, rechazándose la indemnización sustitutiva del aviso previo.

    16 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido por incumplimiento de instrucciones de seguridad sin acreditar negligencia

    Se rechazó la demanda de despido indebido al acreditarse que el trabajador ingresó a una tolva sin bloqueo integral de energías, configurándose las causales de los números 5 y 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, sin que se probara el perdón de la causal ni los montos indemnizatorios reclamados.

    2 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Nulidad del despido y diferencias de remuneraciones por horas extras y feriados

    Se declara improcedente el despido por no acreditarse los hechos objetivos de la causal del artículo 161, con recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio. Se acoge la prescripción parcial y se rechazan diferencias de remuneraciones, feriados, horas extraordinarias y aviso previo, sin costas.

    31 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción

  6. Despido injustificado y cobro de cotizaciones previsionales e indemnizaciones

    El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró que existió relación laboral continua bajo subordinación y dependencia entre 2013 y 2025, pese a sucesivos contratos a honorarios; calificó el término como injustificado y condenó a indemnizaciones y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido y acogiendo parcialmente la prescripción del feriado.

    11 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

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