Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 57 %
- No acoge ninguna 33 %
- Sin pronunciamiento de fondo 9 %
El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 82014
- 22015
- 82016
- 42017
- 62018
- 82019
- 22020
- 92021
- 102022
- 232023
- 162024
- 92025
- 122026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Despido improcedente por causal deficientemente acreditada en empresa de seguridad
Se acoge parcialmente la demanda: el despido por necesidades de la empresa se declara improcedente por falta de acreditación de los hechos invocados, condenándose solidariamente a la empleadora y a la empresa principal al pago de indemnizaciones, remuneraciones impagas y feriado, rechazándose la indemnización sustitutiva del aviso previo.
16 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido por incumplimiento de instrucciones de seguridad sin acreditar negligencia
Se rechazó la demanda de despido indebido al acreditarse que el trabajador ingresó a una tolva sin bloqueo integral de energías, configurándose las causales de los números 5 y 7 del artículo 160 del Código del Trabajo, sin que se probara el perdón de la causal ni los montos indemnizatorios reclamados.
2 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido y diferencias de remuneraciones por horas extras y feriados
Se declara improcedente el despido por no acreditarse los hechos objetivos de la causal del artículo 161, con recargo del 30% sobre la indemnización por años de servicio. Se acoge la prescripción parcial y se rechazan diferencias de remuneraciones, feriados, horas extraordinarias y aviso previo, sin costas.
31 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado por resultado positivo de control de alcohol cuestionado
Se rechaza la tutela por no aportarse indicios de lesión a garantías; se acoge el despido injustificado al no acreditarse el incumplimiento grave imputado, condenando al empleador al pago de indemnizaciones, con responsabilidad subsidiaria del Fisco/MOP.
26 ago 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Nulidad de multa por contratación sin cláusulas básicas legales
El tribunal acogió el reclamo y dejó sin efecto la multa, al acreditarse que existían anexos de contrato que estipulaban los índices de gestión de manipuladoras de alimentos; la resolución sancionó una omisión inexistente y vulneró la tipicidad y la bilateralidad.
14 ago 2026Reclamo de multaAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y cobro de cotizaciones previsionales e indemnizaciones
El tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró que existió relación laboral continua bajo subordinación y dependencia entre 2013 y 2025, pese a sucesivos contratos a honorarios; calificó el término como injustificado y condenó a indemnizaciones y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido y acogiendo parcialmente la prescripción del feriado.
11 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción