Despido injustificado y cobro de cotizaciones previsionales e indemnizaciones
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Los Lagos |
| Juez | Marianela Del Carmen Mancilla Bañares |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 11 ago 2026 |
| Materia | Despido injustificado |
| Resultado | Acoge en parte · Despido injustificado Se acogen 5 de 8 accionesVer cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización sustitutiva de aviso previo, Indemnización por años de servicios, Feriado legal, Cotizaciones adeudadas |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió parcialmente la demanda y declaró que existió relación laboral continua bajo subordinación y dependencia entre 2013 y 2025, pese a sucesivos contratos a honorarios; calificó el término como injustificado y condenó a indemnizaciones y cotizaciones, rechazando la nulidad del despido y acogiendo parcialmente la prescripción del feriado.
Hechos
El demandante, técnico en construcción, solicitó declarar la existencia de relación laboral con la [parte · solo con plan] desde 2013 hasta 2025, pese a haberse instrumentado mediante convenios a honorarios, y condenar a indemnizaciones, feriado, cotizaciones y nulidad del despido. Sostuvo que prestó servicios personales, en dependencias municipales, con jornada, instrucciones de jefatura y contraprestación mensual, y que se le comunicó que no se renovaría su contratación sin invocar causal. La demandada pidió el rechazo íntegro, alegando prestaciones independientes al amparo del artículo 4° de la Ley N°18.883, sin subordinación, y opuso prescripción del feriado.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
Calbuco, once de agosto de dos mil veintiséis.
PRIMERO: Que compareció don Pedro Ignacio Peña Sánchez, abogado, en representación de don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N°[RUT reservado], quien dedujo demanda en procedimiento de aplicación general en contra de la [parte · solo con plan], RUT N°69.220.600-2, solicitando se declare que entre las partes existió una relación laboral desde el 1 de marzo de 2013 hasta el 31 de diciembre de 2025, no obstante haberse instrumentado formalmente mediante sucesivos contratos o convenios a honorarios; que se declare la continuidad de los servicios; que el término de la relación fue injustificado y sin expresión de causa legal; que se aplique la sanción de nulidad del despido; y que se condene a la demandada al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio, recargo legal, feriado legal y proporcional, cotizaciones de seguridad social, reajustes, intereses y costas.
Expuso, en síntesis, que durante más de doce años se desempeñó como técnico en construcción para la Dirección de Obras Municipales, Oficina de Vivienda y posteriormente programas vinculados a vivienda y campamentos, realizando labores de apoyo técnico y administrativo, inspecciones, recepción de viviendas, confección de certificados e informes, factibilidad de patentes, atención de público y otras funciones requeridas por la estructura municipal. Afirmó que prestaba sus servicios personalmente, en dependencias municipales, sujeto a instrucciones de jefatura, con jornada y horario, percibiendo una contraprestación mensual contra entrega de informes de gestión. Sostuvo que el 31 de diciembre de 2025 se le comunicó simplemente que su contratación no sería renovada, sin invocarse causal legal del Código del Trabajo.
Solicitó, concretamente, $1.403.509 por indemnización sustitutiva del aviso previo; $15.438.599 por indemnización por años de servicio, aplicando el límite legal de once años; el recargo del 50% que cuantificó en $9.122.809; $12.163.745 por feriado legal, equivalente a 260 días; $912.281 por feriado proporcional, equivalente a 19,5 días; además del entero de cotizaciones en AFP Habitat, Fonasa, AFC Chile y el organismo administrador de la Ley N°16.744.
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