Saltar al contenido principal

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Tutela de derechos fundamentales en los juzgados del trabajo

20.080 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026 en todo Chile. En 8.109 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 7.761 no acogió ninguna.

Buscar en estas 20.080 sentenciasRecibir las nuevas de tutela de derechos fundamentales

Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 40 %
  • No acoge ninguna 39 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 21 %

Por procedimiento: tutela laboral 19.983 · ordinario 97. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 5942014
  2. 8372015
  3. 1.0132016
  4. 1.4622017
  5. 1.6562018
  6. 2.0422019
  7. 1.1742020
  8. 2.1662021
  9. 2.1532022
  10. 2.7192023
  11. 2.3912024
  12. 1.5522025
  13. 3212026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Juzgados con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Despido por necesidades de la empresa improcedente y enfermedad profesional

    Se acoge la demanda en cuanto se declara improcedente el despido por necesidades de la empresa y se reconoce enfermedad profesional con indemnización de perjuicios y cobro de prestaciones; se rechaza la denuncia de tutela laboral. Cada parte paga sus costas.

    9 oct 2026Tutela laboral

  2. Tutela por no renovación de contrata a funcionaria extranjera

    El tribunal rechazó la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria, al no acreditarse indicios suficientes de acoso ni discriminación por nacionalidad, y al tratarse de una relación estatutaria regida por la Ley N° 18.883, no de una relación laboral regida por el Código del Trabajo.

    7 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  3. Relación laboral a honorarios y tutela por despido en organismo público

    Se rechazan la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria: el término anticipado del convenio a honorarios no constituyó acto discriminatorio, al no aportarse indicios de un motivo del artículo 2 del Código del Trabajo, y el actor se rigió por el régimen especial de agente público, sin relación laboral.

    7 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  4. Relación laboral encubierta a honorarios en municipalidad y despido injustificado

    El tribunal rechazó la tutela por no existir indicios suficientes de discriminación política, pero acogió la demanda subsidiaria: declaró relación laboral indefinida encubierta bajo honorarios y despido injustificado, condenando al pago de indemnizaciones, feriado y cotizaciones.

    6 oct 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  5. Vulneración de derechos y despido injustificado municipal

    El tribunal rechazó la denuncia de tutela y la demanda subsidiaria de despido injustificado, al estimar acreditado que el término de la relación laboral se fundó en la falta de probidad por omitir informar condenas penales ejecutoriadas y la inhabilidad sobreviniente, sin que se probaran represalias ni vulneraciones de derechos fundamentales.

    5 oct 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Tutela por acoso laboral y vulneración de la garantía de indemnidad

    Se acoge la denuncia de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, integridad psíquica y libertad de trabajo, al estimarse que la no renovación de la contrata docente fue una represalia por la denuncia de tutela previa, condenándose a la demandada al pago de la indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo.

    2 oct 2026Tutela laboral

Ver las 20.080 en el buscador

Sigue leyendo