Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 41 %
- No acoge ninguna 39 %
- Sin pronunciamiento de fondo 20 %
Por procedimiento: tutela laboral 3.336. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1082014
- 1652015
- 2112016
- 2072017
- 2142018
- 3362019
- 2172020
- 5042021
- 3072022
- 4262023
- 4082024
- 2292025
- 122026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por vulneración de integridad física y psíquica en el despido
El tribunal acogió la denuncia de tutela laboral tras estimar que los indicios acreditaban que el despido vulneró la integridad física y psíquica de la trabajadora, por la falta de trato digno y perspectiva de género ante una urgencia de salud, y condenó a las indemnizaciones respectivas, incluyendo las horas extraordinarias en la base de cálculo.
13 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por represalia tras denuncia de incumplimientos laborales
El tribunal acogió la denuncia de tutela por vulneración de la garantía de indemnidad, tras concluir que el despido por supuesta falta de probidad fue una represalia por el reclamo administrativo del trabajador y que el registro de asistencia carecía de valor probatorio real. Condenó a indemnizaciones, semana corrida, diferencias de sueldo y feriado, y declaró la nulidad del despido.
10 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido discriminatorio por razones de salud y negación laboral
El tribunal acogió la denuncia de tutela laboral, declarando discriminatorio el despido del actor por su enfermedad profesional (hipoacusia), y reconoció la existencia de una relación laboral única y continua desde abril de 2022, rechazando la excepción de finiquito y condenando a la demandada al pago de indemnizaciones y costas.
3 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado por contrato fraudulento entre unidad económica
Se rechaza la tutela por garantía de indemnidad al no acreditarse que el empleador conociera la fiscalización previa al despido. Se acoge la demanda subsidiaria: se declara unidad económica, vínculo indefinido y subterfugio, condenándose solidariamente al pago de indemnizaciones y multa, y se rechaza la nulidad del despido por cotizaciones pagadas.
27 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por acoso laboral y despido indirecto en institución bancaria
El tribunal acogió la tutela por afectación a la integridad psíquica por acoso laboral y condenó al empleador a pagar 9 remuneraciones, más las indemnizaciones por auto despido con recargo legal y feriados adeudados; rechazó el daño moral, la compensación y la demanda reconvencional.
13 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin acreditar causa discriminatoria
Se rechaza la denuncia de tutela al no configurarse indicios suficientes de vulneración. Se acoge la demanda subsidiaria y se declara injustificado el despido por carta de aviso genérica, sin condenar prestaciones. Se acoge la falta de legitimación pasiva de una codemandada.
12 jun 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción