Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 30 %
- No acoge ninguna 50 %
- Sin pronunciamiento de fondo 20 %
Por procedimiento: ordinario 998 · monitorio 123 · tutela laboral 103. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1352014
- 1452015
- 1312016
- 1082017
- 1162018
- 1142019
- 982020
- 1152021
- 912022
- 842023
- 822024
- 402025
- 12026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por vulneración de garantías en despido de funcionaria municipal
Se acoge la acción de tutela: la municipalidad demandada vulneró la libertad de opinión y la integridad de la trabajadora al no renovar su contrata tras declarar en un sumario, de forma reiterada e infundada, desatendiendo las órdenes de reincorporación de Contraloría, y se condena al pago de la indemnización del art. 489 y daño moral.
3 ene 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido de trabajadora en fuero maternal y cobro de remuneraciones
Se declara nulo el despido por cotizaciones de salud impagas y se condena a pagar remuneraciones y cotizaciones desde la separación, con responsabilidad subsidiaria del organismo público contratante. Se rechaza el daño moral por falta de relación causal.
21 oct 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de persona afiliada a organización sindical
Se acoge la demanda y se declara improcedente el despido de la actora, aforada, porque la demandada no acreditó autorización judicial de desafuero, requisito indispensable para el término del contrato.
2 sep 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido durante fuero maternal sin autorización judicial
El tribunal acogió la demanda de reintegro por fuero maternal contra la empleadora directa, declarando nulo el despido por falta de autorización judicial, y rechazó la demanda de subcontratación contra la empresa principal por falta de antecedentes que la configuraran.
30 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Desafuero maternal por incumplimiento de obligaciones laborales durante licencia
El tribunal acogió la demanda de desafuero maternal y autorizó a la empleadora a poner término al contrato por la causal de falta de probidad, al acreditarse que la trabajadora, con fuero maternal y reposo absoluto, registró salidas del país durante licencias médicas rechazadas.
21 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido sin autorización judicial estando vigente fuero sindical
El tribunal rechazó la demanda: el trabajador era representante del empleador en el comité paritario, por lo que no gozaba del fuero del artículo 243, y el desahucio del artículo 161 inciso 2° fue procedente al tener facultades de administración, pagándose las indemnizaciones legales. La excepción de finiquito fue desestimada por la reserva de derechos.
19 jun 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción