Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 72 %
- No acoge ninguna 22 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: ordinario 11.481 · monitorio 3.735 · tutela laboral 1.394. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1.0982014
- 1.2532015
- 1.4022016
- 1.1812017
- 1.3372018
- 1.4762019
- 1.2022020
- 1.9232021
- 1.6932022
- 1.5752023
- 1.6802024
- 7722025
- 492026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado y nulidad por horas extras y cotizaciones impagas
Se acoge la demanda: se declara injustificado el despido por necesidades de la empresa, se reconocen horas extraordinarias pese al pacto de exclusión de jornada y se acoge la nulidad del despido por cotizaciones impagas; se rechaza la semana corrida por el carácter colectivo del bono.
26 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido improcedente y gratificaciones legales impagas
Se acoge parcialmente la demanda: el despido se declara improcedente por carta genérica que no describe hechos verificables, condenándose al recargo del 30%; se rechazan las gratificaciones por falta de acreditación de diferencias y por la estructura de la pretensión, y con ello la nulidad del despido.
26 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Relación laboral bajo contrato a honorarios y despido injustificado
El tribunal acogió la demanda y declaró que los contratos a honorarios encubrieron una relación laboral desde 2014, calificó el despido como carente de causal y ordenó indemnizaciones, cotizaciones y la nulidad del despido, sin costas por no haber vencimiento total.
17 oct 2026Acoge al menos una acción
- Relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios municipales
Se acoge demanda contra municipalidad y se declara relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios; el despido de hecho se estima carente de causal, condenando a indemnizaciones, cotizaciones, feriado proporcional y nulidad del despido, sin costas por no haber sido completamente vencida.
5 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Relación laboral encubierta bajo contratos a honorarios y despido sin causal
El tribunal rechazó la excepción de incompetencia y acogió la demanda al declarar que los servicios a honorarios encubrían una relación laboral, calificando el despido como carente de causal y ordenando indemnizaciones, cotizaciones y nulidad del despido.
5 oct 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con indemnizaciones, feriado y aguinaldo de contrato colectivo
Se acoge parcialmente la demanda: se descarta la unidad económica por falta de trabajadores de la codemandada, se declara injustificado el despido por configurarse el perdón de la causal y se rechaza la nulidad del despido al estar pagadas las cotizaciones; se condena a indemnizaciones, feriado y aguinaldo de septiembre.
30 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción