Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 70 %
- No acoge ninguna 24 %
- Sin pronunciamiento de fondo 6 %
Por procedimiento: ordinario 16.494 · monitorio 5.057 · tutela laboral 2.252 · ejecución 92. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1.4002014
- 1.5072015
- 1.7672016
- 1.6362017
- 1.9392018
- 2.1142019
- 1.8352020
- 2.9112021
- 2.4752022
- 2.4642023
- 2.5562024
- 1.2212025
- 702026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido por incumplimiento grave de obligaciones del contrato
El tribunal rechazó la demanda por despido injustificado y prestaciones, al estimar acreditado que la actora elevó la voz y amenazó a su jefatura, configurando la causal del artículo 160 N.° 7 del Código del Trabajo, con costas para la demandante.
25 sep 2026MonitorioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado y reclamo de indemnizaciones por término de contrato
Se acoge la demanda: el tribunal estima que la carta de despido fue imprecisa en cuanto a la época de los hechos y que los incumplimientos documentales reprochados no revistieron gravedad ni generaron perjuicio relevante, por lo que el despido por la causal del art. 160 N°7 se declara indebido y se condena al pago de indemnizaciones y feriado.
12 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento de obligaciones previsionales y remuneraciones
El tribunal acogió la demanda: declaró justificado el despido indirecto por incumplimientos graves de la empleadora (cotizaciones impagas, retención de cuotas de crédito social y remuneraciones adeudadas), configuró unidad económica entre las demandadas y decretó la nulidad del despido por no pago de cotizaciones, con condena solidaria y costas.
10 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimientos no probados y feriados adeudados
Se rechaza el despido indirecto por no acreditarse incumplimiento grave del empleador, pues la liberación de funciones fue un acuerdo verbal de beneficio gremial y el retorno presencial fue ejercicio legítimo del poder de dirección. Solo se acoge el pago de feriados adeudados.
8 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado con cotizaciones previsionales impagas
Se acoge la demanda declarando la existencia de relación laboral entre el actor y la corporación, al desvirtuarse la contratación a honorarios mediante prueba de subordinación y dependencia; se declara injustificado el despido y nulo por no pago de cotizaciones, condenando solidariamente al Instituto Nacional del Deporte como empresa principal.
3 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin causal acreditada en unidad económica
El tribunal acogió la demanda por despido improcedente tras acreditar que el empleador registró el término de servicios ante la Inspección del Trabajo sin enviar carta al actor, y declaró que las demandadas constituyen una unidad económica con dirección laboral común, condenándolas solidariamente al pago de indemnizaciones y feriados.
31 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción