Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 59 %
- No acoge ninguna 24 %
- Sin pronunciamiento de fondo 17 %
Por procedimiento: ordinario 1.423 · monitorio 379 · tutela laboral 132. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1122014
- 1542015
- 1272016
- 1382017
- 1852018
- 1562019
- 1442020
- 1732021
- 1962022
- 2232023
- 1982024
- 842025
- 502026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Existencia de relación laboral y feriado legal adeudado
Se califica como justificado el despido por las causales de no concurrencia a labores y abandono del trabajo, al no acreditarse el despido verbal alegado por el actor. Se acoge parcialmente la demanda solo en cuanto al feriado legal pendiente de 4 días hábiles, sin costas.
23 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido de docente municipal sin acreditación de causal
Se rechaza la demanda de despido injustificado, nulidad y cobro de prestaciones, al constatarse falta de legitimación pasiva de la corporación municipal demandada, pues la empleadora era la Administradora Provisional que asumió el rol por ley; además, el vínculo se regía íntegramente por el Estatuto Docente y terminó por vencimiento del plazo del contrato, sin derecho a indemnizaciones del Código del Trabajo.
27 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Despido injustificado en residencia de adultos mayores sin acreditación de causal
El tribunal rechazó la demanda al concluir que no se configuraron los elementos de la relación laboral: la sociedad demandada se constituyó después de la fecha de inicio invocada, los servicios fueron a honorarios, la jornada alegada era incompatible con cotizaciones simultáneas en otros empleadores y la prueba de subordinación fue insuficiente.
27 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Cobro de feriado adeudado tras término de relación laboral
Se rechaza el despido indirecto por no acompañarse ni especificarse la carta de autodespido, terminando la relación por renuncia. Se rechaza la continuidad laboral y la nulidad del despido por cotizaciones de 2017, y se acoge solo el cobro de feriado adeudado, con costas compartidas.
7 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de diferencias de cálculo en prestaciones laborales
El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al estimar acreditado que el actor se negó a cumplir la labor de aseo pactada en el contrato, configurándose la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. Solo acogió diferencias de cálculo por días trabajados en julio de 2025 y feriado, con costas de cada parte.
3 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por incumplimiento de cotizaciones previsionales
El tribunal acogió la demanda monitoria: declaró injustificado el despido por incumplir las formalidades del artículo 162, declaró su nulidad por cotizaciones impagas y condenó solidariamente a la empresa principal por no ejercer el derecho de información.
30 jul 2026MonitorioAcoge al menos una acción