Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 64 %
- No acoge ninguna 20 %
- Sin pronunciamiento de fondo 16 %
Por procedimiento: ordinario 939 · monitorio 251 · tutela laboral 86. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 712014
- 1082015
- 942016
- 1042017
- 1202018
- 982019
- 962020
- 1132021
- 1262022
- 1492023
- 1262024
- 462025
- 292026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Existencia de relación laboral y feriado legal adeudado
Se califica como justificado el despido por las causales de no concurrencia a labores y abandono del trabajo, al no acreditarse el despido verbal alegado por el actor. Se acoge parcialmente la demanda solo en cuanto al feriado legal pendiente de 4 días hábiles, sin costas.
23 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado en residencia de adultos mayores sin acreditación de causal
El tribunal rechazó la demanda al concluir que no se configuraron los elementos de la relación laboral: la sociedad demandada se constituyó después de la fecha de inicio invocada, los servicios fueron a honorarios, la jornada alegada era incompatible con cotizaciones simultáneas en otros empleadores y la prueba de subordinación fue insuficiente.
27 ago 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Cobro de diferencias de cálculo en prestaciones laborales
El tribunal rechazó la demanda de despido injustificado al estimar acreditado que el actor se negó a cumplir la labor de aseo pactada en el contrato, configurándose la causal del artículo 160 N° 7 del Código del Trabajo. Solo acogió diferencias de cálculo por días trabajados en julio de 2025 y feriado, con costas de cada parte.
3 ago 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido por incumplimiento de cotizaciones previsionales
El tribunal acogió la demanda monitoria: declaró injustificado el despido por incumplir las formalidades del artículo 162, declaró su nulidad por cotizaciones impagas y condenó solidariamente a la empresa principal por no ejercer el derecho de información.
30 jul 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Demanda por despido injustificado, horas extras e indemnizaciones
El tribunal rechazó la demanda: estimó acreditada la causal de necesidades de la empresa con antecedentes económicos objetivos y graves, descartó que la colación especial encubriera horas extraordinarias, y no advirtió cotizaciones adeudadas. Cada parte pagó sus costas.
27 jul 2026MonitorioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido, comisiones impagas y diferencias de semana corrida
El tribunal acogió parcialmente la demanda: solo se acreditó una diferencia de comisiones por ventas de julio de 2023 pagaderas en agosto, lo que generó diferencias de semana corrida y cotizaciones, y declaró nulo el despido por no estar íntegramente pagadas las remuneraciones, desestimando los demás rubros reclamados.
6 jul 2026OrdinarioAcoge al menos una acción