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Acoge acción principalRIT solo con plan15 oct 2026

Despido injustificado con recargo del 80% sobre indemnización

Juzgadosolo con plan
RegiónMetropolitana
JuezLuz Adriana Celedon Bulnes
RITsolo con plan
Fecha sentencia15 oct 2026
MateriaDespido injustificado
+4 materiasCostasIndemnización por años de serviciosIndemnización sustitutiva de aviso previoReajustes e intereses
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Despido injustificado, Indemnización por años de servicios, Indemnización sustitutiva de aviso previoAdemás: reajustes e intereses

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido por la causal del artículo 160 N.° 7, al no alcanzar los atrasos imputados la gravedad exigida y no haberse agotado el régimen disciplinario progresivo del reglamento interno.

Hechos

La demandante, Sales Advisor con contrato indefinido desde 2018, fue despedida el 16 de septiembre de 2025 invocándose la causal del artículo 160 N.° 7 del Código del Trabajo, fundada en un atraso de once minutos del 4 de septiembre y en atrasos e inasistencias previos amonestados. La demandante pidió declarar injustificado el despido y el pago de indemnizaciones y recargo, alegando atrasos aislados y de escasa entidad, perdón de la causal y falta de medidas menos gravosas. La demandada pidió el rechazo, sosteniendo la reiteración e impacto operacional de los atrasos.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

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Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

Santiago, quince de octubre de dos mil veintiséis.

Que, con fecha 27 de octubre de 2025, se dio inicio a estos autos RIT solo con plan, seguidos ante el Juzgado · solo con plan, por procedimiento ordinario de aplicación general sobre despido injustificado y cobro de prestaciones laborales, comparece doña [nombre reservado], cédula nacional de identidad N.° [RUT reservado], chilena, soltera, trabajadora dependiente, domiciliada en [domicilio reservado], representada por los abogados Rodrigo Arnaldo Benítez Vargas, Camilo Alonso Benítez Vargas y Lucía del Carmen Vargas Vega, todos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado]; quien interpone demanda en contra de H&M HENNES & MAURITZ SPA, RUT N.° 76.218.187-8, representada legalmente por don [nombre reservado], cédula nacional de identidad N.° [RUT reservado], ambos domiciliados en [domicilio reservado].

La demandada contestó solicitando el íntegro rechazo de la acción; y, en la audiencia preparatoria, de fecha 19 de febrero de 2026 se invitó a las partes a conciliación, la que no se alcanzó. A continuación, fijados los hechos pacíficos y los controvertidos, se determinó cuáles serían los medios de prueba que se incorporarían en la posterior audiencia de juicio.

Celebrada la audiencia de juicio, con fecha 13 de octubre recién pasado, se incorporó la prueba y luego de escuchar las observaciones finales, se informó que se dictaría sentencia la que, encontrándose la causa en estado, se dicta sin más trámite

PRIMERO: Que la demanda pretende que que se declare injustificado, indebido e improcedente el despido del que fue objeto y se condene a la demandada al pago de las prestaciones e indemnizaciones derivadas de dicha declaración. Expone que ingresó a prestar servicios para la demandada con fecha 7 de septiembre de 2018, desempeñándose en el cargo de Sales Advisor, bajo vínculo de subordinación y dependencia, en virtud de contrato de duración indefinida. Refiere que su última remuneración para efectos indemnizatorios ascendía a la suma de $655.825 y que la relación laboral concluyó el día 16 de septiembre de 2025.

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