Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 65 %
- No acoge ninguna 24 %
- Sin pronunciamiento de fondo 11 %
Por procedimiento: ordinario 4.240 · monitorio 1.695 · reclamo de multa 1.602 · tutela laboral 1.287. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 6552014
- 6512015
- 7142016
- 7882017
- 7292018
- 7862019
- 5222020
- 8272021
- 8242022
- 8552023
- 9432024
- 4462025
- 1302026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Discriminación en el término de contrata municipal y relación laboral a honorarios
El tribunal acogió la denuncia de tutela al acreditarse indicios de discriminación por opinión política en la no renovación de la contrata, condenando a la Municipalidad al pago de indemnización especial, descanso compensatorio y cotizaciones, rechazando el daño moral y las medidas reparatorias adicionales.
21 sep 2026Tutela laboral
- Despido indirecto por incumplimiento grave del empleador y nulidad del despido
Se acoge la demanda contra el empleador directo declarando terminada la relación por incumplimiento grave del artículo 160 N°7, condenando a preaviso, indemnización, recargo, feriado, nulidad del despido y cotizaciones; se rechaza la demanda contra el Servicio de Salud por no acreditarse la prestación de servicios bajo subcontratación.
21 sep 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto por incumplimiento grave del empleador
El tribunal rechazó la excepción de finiquito por existir reserva de derechos y acogió la demanda de despido indirecto, al constatar que el empleador alteró unilateralmente las funciones pactadas sin formalizarlo ni pagar remuneración adicional, configurando la causal del artículo 160 N°7, condenando al pago de indemnizaciones y remuneración adeudada.
15 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de trabajadores sin acreditar causal legal
El tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por necesidades de la empresa, al no acreditarse hechos objetivos que hicieran inevitable la separación, sino una decisión economicista del empleador. Ordenó el pago de recargos legales y la devolución del aporte al seguro de cesantía descontado.
14 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido sin causa justificada con motivación discriminatoria política
El tribunal acogió la denuncia de tutela de un funcionario municipal a contrata, declarando que su cese vulneró la garantía del art. 19 N°16 CPR y el art. 2 del Código del Trabajo, por constituir un acto discriminatorio por razones políticas, condenando a la demandada al pago de la indemnización adicional del art. 489 CT.
11 sep 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Cobro de semana corrida y diferencia indemnización por años de servicios
El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró prescrita la semana corrida anterior a abril de 2024 y condenó al demandado al pago de la semana corrida devengada desde esa fecha y de la diferencia de indemnización por años de servicios, tras estimar que las comisiones se devengan diariamente.
10 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción