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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción

3.585 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 2.649 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 624 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

Acoge al menos una acción 74 %
No acoge ninguna 17 %
Sin pronunciamiento de fondo 9 %

Por procedimiento: ordinario 2.310 · monitorio 950 · tutela laboral 321. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

3912014
3372015
3242016
3412017
2842018
3062019
2162020
3352021
2692022
2862023
3202024
1392025
372026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

Despido indirecto por incumplimiento grave del empleador
El tribunal rechazó la excepción de finiquito por existir reserva de derechos y acogió la demanda de despido indirecto, al constatar que el empleador alteró unilateralmente las funciones pactadas sin formalizarlo ni pagar remuneración adicional, configurando la causal del artículo 160 N°7, condenando al pago de indemnizaciones y remuneración adeudada.
15 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
Cobro de semana corrida y diferencia indemnización por años de servicios
El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró prescrita la semana corrida anterior a abril de 2024 y condenó al demandado al pago de la semana corrida devengada desde esa fecha y de la diferencia de indemnización por años de servicios, tras estimar que las comisiones se devengan diariamente.
10 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
Despido injustificado sin acreditación de la causal legal invocada
El tribunal acogió la demanda y declaró improcedente el despido por desahucio del empleador, al concluir que el cargo de administrador de contrato era de jefatura intermedia y no de exclusiva confianza, y que la carta de aviso no contenía circunstancias de hecho. Ordenó el recargo legal y la devolución del aporte al seguro de cesantía.
25 ago 2026MonitorioAcoge al menos una acción
Despido indirecto por incumplimiento grave de obligaciones laborales
Se rechaza la acción de tutela por no acreditarse vulneración a la integridad personal, pero se acoge la demanda subsidiaria de despido indirecto por incumplimiento grave del empleador (art. 160 N°7), condenando al pago de indemnización sustitutiva, feriado proporcional y sanciones por cotizaciones impagas, sin costas.
25 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
Despido indirecto con incumplimiento grave del contrato de trabajo
El tribunal rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales y acogió parcialmente la demanda de despido indirecto, declarando que ambas demandadas constituyen un único empleador solidariamente responsable, condenándolas al pago de indemnizaciones, remuneraciones y cotizaciones adeudadas.
27 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
Despido indebido y rechazo de tutela por vulneración de derechos fundamentales
Se rechaza la tutela por falta de indicios de afectación a la integridad y la honra, pero se acoge la demanda subsidiaria: la participación en una riña, aunque incumple una prohibición contractual, no reviste gravedad suficiente para configurar la causal del artículo 160 N°7 del Código del Trabajo.
11 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

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