Remuneraciones en el Juzgado de Letras y Garantía de Yumbel

Sentencias recientes

1. Nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales por desvinculación sin causa

   Se acoge la demanda y se declara nulo el despido por no estar pagadas las cotizaciones previsionales al momento de la desvinculación, condenándose a la demandada al pago de remuneraciones desde el despido hasta su convalidación y de las prestaciones derivadas del despido improcedente.

   24 sep 2024MonitorioAcoge al menos una acción

2. Cobro de once días de feriado legal no pagado con reajustes

   Se acoge la demanda por cobro de prestaciones laborales y se condena a la demandada al pago del feriado legal y proporcional, más reajustes, intereses y costas, tras no contestar la demanda y tener por admitidos los hechos.

   9 sep 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

3. Cobro de remuneración y feriado proporcional adeudados

   Se acoge la demanda y se condena a la demandada a pagar la remuneración de diciembre y el feriado proporcional, por no acreditar el pago de esas prestaciones. No se condena en costas por no haberse opuesto a la demanda.

   3 abr 2024MonitorioAcoge al menos una acción

4. Nulidad del despido injustificado y cobro de prestaciones laborales

   Se acoge la demanda y se declara nulo e injustificado el despido, condenando a la demandada a pagar remuneraciones y cotizaciones desde el término de los servicios, indemnización sustitutiva, feriado proporcional y una remuneración impaga, más costas.

   13 mar 2024MonitorioAcoge al menos una acción

5. Despido indebido y pago de indemnizaciones y prestaciones

   Se acoge la demanda por despido indebido porque la carta no describió las ausencias imputadas al trabajador, lo que impide justificar la desvinculación; se ordena pagar indemnizaciones sustitutiva y por años de servicio con recargo del 80%.

   20 dic 2023MonitorioAcoge al menos una acción

6. Despido injustificado y nulidad por cotizaciones previsionales impagas

   Se acoge la demanda y se declara nulo e injustificado el despido, al no haberse pagado las cotizaciones previsionales, condenando a la demandada al pago de indemnizaciones, feriado y remuneraciones hasta la convalidación.

   25 nov 2023MonitorioAcoge al menos una acción

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