Término de la relación laboral en el Juzgado de Letras y Garantía de Yumbel

Sentencias recientes

1. Despido injustificado y cobro de feriado proporcional con solidaridad

   Se rechaza la demanda de despido injustificado y se acoge el cobro de feriado proporcional. Se condena solidariamente al contratista y subsidiariamente a la empresa principal, rechazando la falta de legitimación pasiva.

   8 mar 2025MonitorioNo acoge ninguna acción

2. Nulidad de despido indirecto por vulneración de derechos fundamentales

   Se declara nulo el despido indirecto por no pago de cotizaciones y se condena al empleador a pagar remuneraciones y prestaciones hasta su convalidación. Se rechazan la tutela, el despido indirecto y el daño moral.

   1 oct 2024Tutela laboralAcoge al menos una acción

3. Nulidad del despido y cobro de prestaciones laborales por desvinculación sin causa

   Se acoge la demanda y se declara nulo el despido por no estar pagadas las cotizaciones previsionales al momento de la desvinculación, condenándose a la demandada al pago de remuneraciones desde el despido hasta su convalidación y de las prestaciones derivadas del despido improcedente.

   24 sep 2024MonitorioAcoge al menos una acción

4. Nulidad del despido y cobro de prestaciones por supresión de horas

   Se rechaza la nulidad del despido por estar pagadas las cotizaciones previsionales a la fecha del cese, y se acoge el cobro de remuneraciones adeudadas desde marzo de 2022 hasta la fecha de pago de la indemnización por años de servicio.

   22 jul 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

5. Despido indirecto y nulidad de despido por incumplimiento de obligaciones

   Se acoge la demanda por despido indirecto y se declara nulo el despido, condenando a la empleadora al pago de prestaciones y a la empresa principal solidariamente, aunque limitada al período de subcontratación.

   19 jun 2024OrdinarioAcoge al menos una acción

6. Despido injustificado de profesora de educación musical

   Se rechaza la demanda de despido injustificado al acreditarse que el contrato a plazo venció en la fecha prevista sin ser renovado, por lo que tampoco proceden las indemnizaciones ni el feriado proporcional reclamados.

   19 mar 2024OrdinarioNo acoge ninguna acción

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