Nulidad del despido y cobro de prestaciones por supresión de horas

A folio 1, libelo complementado a folio 12, comparece doña [nombre reservado], profesora, cedula de identidad número [RUT reservado], domiciliada para estos efectos en [domicilio reservado], quien deduce demanda de nulidad del despido y cobro de indemnizaciones y prestaciones laborales en contra de su ex empleador I. [parte · solo con plan], Rut. 69.150.900-1, Corporación de Derecho Público, representada legalmente por don JOSE SAEZ VINET, [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], fundada, en síntesis, en los siguientes antecedentes de hecho y de derecho que expone:

Señala que desde el 3 de abril del año 2017 prestó servicios para la demandada como docente Coordinadora Comunal de Convivencia Escolar, con 44 horas titulares, hasta el 22 de septiembre de 2022, en que es notificada del cese de sus labores. Añade que el 10 de enero de 2022 la demandada, por Decreto Alcaldicio Personal número 37, dispuso la supresión de las 44 horas que servía como docente en la planta docente del DEM de la [parte · solo con plan] y que con fecha 25 de julio de 2022, mediante Decreto Alcaldicio Personal N°717 la demandada dispone el término de su relación laboral con la I. [parte · solo con plan], indicando que el aludido decreto le fue notificado el 22 de septiembre de 2022, oportunidad en que se le hizo pago de la indemnización de sus años de servicio por $6.978.665, la cual no corresponde a los 6 meses de remuneración que la ley le asigna. Indica que no obstante haber sido notificada sólo el 22 de septiembre de 2022 del decreto 717 que dispuso el término de su relación laboral, le suspendieron el pago de sus remuneraciones desde el mes de marzo a septiembre de 2022, no obstante que la ley 19.070 en su artículo 73 dispone expresamente que éstas deben pagarse íntegramente hasta el momento que se paguen las indemnizaciones que le corresponden por la supresión de sus horas docentes. Añade que al momento del despido su remuneración mensual era de $1.437.255, suma que no se consideró por la demandada al momento de calcular su indemnización por años de servicio, ya que le correspondían $8.623.530, y sólo le pagaron $6.978.665. Por otra parte, expone, los hechos en que se funda la supresión de sus horas docentes no se ajustan a la ley, pues, dice, el Decreto Alcaldicio Personal número 37, de 10 de enero de 2022, que dispuso la supresión de las 44 horas, se funda exclusivamente en aspectos