Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 63 %
- No acoge ninguna 30 %
- Sin pronunciamiento de fondo 7 %
Por procedimiento: ordinario 2.164 · monitorio 1.248 · reclamo de multa 831 · tutela laboral 562. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 3922014
- 3792015
- 3322016
- 4362017
- 4032018
- 4932019
- 2622020
- 4472021
- 4482022
- 4372023
- 5012024
- 2642025
- 322026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Despido injustificado sin acreditación de causal legal
Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido, al no acreditarse las causales de los artículos 160 N°5 y N°7 del Código del Trabajo; se condena a la demandada principal al pago de indemnizaciones con recargo del 80%, y a la empresa principal como responsable subsidiaria.
11 sep 2026MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y cobro de prestaciones laborales rechazados
El tribunal rechazó la excepción de finiquito por existir reserva de derechos del actor y rechazó la demanda al estimar justificado el despido por la causal del artículo 160 N°7, pues el actor, sin facultades, cerró el segmento AutoMac durante dos jornadas, afectando las ventas, y ya registraba amonestaciones previas.
10 sep 2026OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Reclamación de multa administrativa por incumplimiento laboral
El tribunal rechazó el reclamo y la rebaja subsidiaria, confirmando la multa de 60 UTM por no entregar los anexos de remuneraciones variables con el detalle exigido por el artículo 54 bis del Código del Trabajo, al no obrar en ellos el cálculo del valor bruto de las ventas.
3 ago 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reclamo de multa administrativa por infracción laboral
El tribunal rechazó el reclamo y la rebaja subsidiaria de la multa de 60 UTM cursada por la Inspección del Trabajo, tras estimar acreditada la infracción al artículo 54 bis del Código del Trabajo y descartar la vulneración de los principios de non bis in idem, motivación, legalidad, culpabilidad y proporcionalidad, sin condena en costas por litigio plausible.
3 ago 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Reclamación contra multa administrativa por incumplimiento laboral
El tribunal rechazó el reclamo y la rebaja subsidiaria de la multa de 60 UTM cursada por la Inspección del Trabajo, al estimar que no se vulneró el non bis in idem porque las sanciones anteriores afectaban a otros trabajadores, que el anexo de remuneraciones variables no cumplía el artículo 54 bis y que la multa fue proporcionada.
3 ago 2026Reclamo de multaNo acoge ninguna acción
- Tutela por discriminación en el despido con cobro de prestaciones y cotizaciones
El tribunal declaró la existencia de relación laboral bajo contrato a honorarios con un municipio y acogió la tutela por discriminación política en el despido, condenando al pago de indemnizaciones, cotizaciones y una capacitación en derechos fundamentales; rechazó el resto.
10 jul 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción