Despido injustificado sin acreditación de causal legal

No habiéndose incorporado la sentencia en la fecha indicada en la audiencia, notifíquese con esta fecha por correo electrónico a los apoderados de las partes, sin perjuicio de estar disponible en el Sistema SITLA.

Primero: Que comparece doña [nombre reservado], RUN Nº [RUT reservado], nacionalidad colombiana, químico farmacéutico, domiciliada en [domicilio reservado], e interpone demanda por despido injustificado, conforme a lo dispuesto en los artículos 7, 8, 162 y 168 del Código del Trabajo, en contra de su ex empleador, [parte · solo con plan], RUT N° 76.553.560-3, representada legalmente por don [nombre reservado], RUN N° [RUT reservado], o quien haga las veces de tal en virtud de lo dispuesto en el artículo 4° del Código del Trabajo, ambos domiciliados para estos efectos en [domicilio reservado], a fin de que en base a los antecedentes de hecho y de derecho que se exponen en la demanda y que se dan por reproducidos se declare su despido como injustificado y que, en definitiva, se condene a la demandada al pago de las siguientes indemnizaciones:

1. Indemnización sustitutiva del aviso previo, equivalente a la suma de $3.289.740.

2. Indemnización por cuatro años de servicio, de conformidad al art. 162 del Código del Trabajo, equivalente a la suma de $13.158.960.-

3. Incremento del 80% de la indemnización por años de servicio, en base a lo establecido en el artículo 168 del Código del Trabajo, equivalente a la suma de $10.527.168.-

4. Intereses y reajustes de acuerdo con lo señalado en los artículos 63 y 173 del Código del Trabajo, hasta la fecha efectiva del pago.

Funda su acción expresando que [nombre reservado] ingresó en febrero de 2021 como química farmacéutica, con contrato indefinido y funciones de director técnico complementario, que en diciembre de 2022 asumió plenamente como directora técnica, sin formalizarse por escrito ni comunicarlo a la autoridad sanitaria, y en 2025 fue reemplazada sin formalización.