Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 75 %
- No acoge ninguna 20 %
- Sin pronunciamiento de fondo 5 %
Por procedimiento: ordinario 1.999 · monitorio 1.181 · reclamo de multa 722 · tutela laboral 340. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 2152014
- 2462015
- 2902016
- 3142017
- 3892018
- 4542019
- 3352020
- 3612021
- 4092022
- 5162023
- 4942024
- 2172025
- 102026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Materias
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias
Sentencias recientes
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales en el despido
Se acoge denuncia de tutela: el despido y la negativa de teletrabajo, permisos y funciones vulneraron la integridad psíquica y configuraron discriminación por maternidad. Se condena a indemnización adicional de ocho remuneraciones, recargo del 30% y restitución de descuentos.
25 ago 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales
Se acoge la tutela por vulneración al art. 19 N°1 y 16 CPR con ocasión del despido indirecto, condenando a la demandada a indemnización por tutela, aviso previo y años de servicio con recargo. Se rechaza el daño moral, la nulidad del anexo y la caducidad opuesta.
10 abr 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido indebido de trabajador con 20 años de antigüedad
El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido fundado en el artículo 160 N°6 del Código del Trabajo, al no acreditarse la intencionalidad exigida por la causal, pues los videos solo muestran que el demandante pasó a llevar la cámara durante labores de limpieza, sin dolo, y la empleadora omitió el procedimiento disciplinario de su Reglamento Interno.
16 mar 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela por discriminación en despido sin acreditación de vulneración
El tribunal rechazó la denuncia de tutela al no acreditarse indiciariamente la discriminación política ni la vulneración de garantías fundamentales, pues la no renovación de la contrata se ajustó a las facultades legales de la autoridad y al carácter transitorio del cargo regido por el Estatuto Administrativo Municipal.
16 mar 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por acoso laboral y enfermedad profesional con daño a la integridad psíquica
El tribunal acogió la denuncia de tutela por acoso laboral y hostigamiento durante la relación funcionaria, declaró vulnerada la integridad psíquica del artículo 19 N°1 y condenó al pago de indemnización del artículo 489 del Código del Trabajo y daño moral, tras verificar una enfermedad profesional de origen laboral y la falta de medidas eficaces de la empleadora.
5 mar 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido improcedente sin acreditación de causal y represalia por denuncia
Se rechaza la denuncia de tutela por garantía de indemnidad, al no acreditarse que la empleadora conociera la denuncia administrativa antes del despido. Se acoge la demanda subsidiaria: el despido por necesidades de la empresa es improcedente, con recargo del 30% y devolución del descuento del aporte al seguro de cesantía.
9 feb 2026Tutela laboralNo acoge ninguna acción