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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Remuneraciones en el Juzgado de Letras del Trabajo de Chillán

1.683 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2026. En 1.433 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 228 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 85 %
  • No acoge ninguna 14 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 1 %

Por procedimiento: ordinario 857 · monitorio 762 · tutela laboral 64. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 922014
  2. 1192015
  3. 1202016
  4. 852017
  5. 1572018
  6. 1862019
  7. 1522020
  8. 1542021
  9. 1592022
  10. 1822023
  11. 2042024
  12. 702025
  13. 32026

2026: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Tutela por despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales

    Se acoge la tutela por vulneración al art. 19 N°1 y 16 CPR con ocasión del despido indirecto, condenando a la demandada a indemnización por tutela, aviso previo y años de servicio con recargo. Se rechaza el daño moral, la nulidad del anexo y la caducidad opuesta.

    10 abr 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción

  2. Cobro de remuneraciones y horas extraordinarias en subcontratación laboral

    Se acoge parcialmente la demanda solo en cuanto al pago de 25 horas extraordinarias y remuneraciones de septiembre de 2024, rechazándose el despido indirecto, la nulidad del despido, gratificaciones, daño moral y lucro cesante; se acoge la falta de legitimación pasiva de Constructora Finso y se declara responsabilidad subsidiaria de Finso Chile y el Servicio de Salud Ñuble.

    29 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Nulidad del despido y cobro de prestaciones por subterfugio de subcontratación

    El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró improcedente el despido por falta de acreditación de la causal, condenó a la empleadora directa al recargo del 30% y devolución del aporte al seguro de cesantía, y declaró la responsabilidad solidaria de la empresa principal en régimen de subcontratación por su rebeldía.

    23 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción

  4. Despido sin formalidades legales por falta de carta de despido

    Se acoge parcialmente la demanda y se declara improcedente el despido por no acreditarse el envío de la carta, condenando al pago de la indemnización sustitutiva del aviso previo. Se rechaza el resto de las pretensiones.

    11 dic 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  5. Despido injustificado sin aviso previo y cobro de indemnizaciones

    Se acoge la demanda por despido indebido: no se acreditó el hecho fundante de la causal de incumplimiento grave de obligaciones, por lo que se condena a pagar indemnizaciones, recargo legal y costas.

    14 jul 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  6. Tutela por discriminación por embarazo en el despido

    Se rechaza, sin costas, la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido de una docente municipal, al no acreditarse la discriminación invocada.

    11 jul 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

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