Cobro de remuneraciones y horas extraordinarias en subcontratación laboral

PRIMERO: Que, comparece don [nombre reservado], maestro carpintero, domiciliado en [domicilio reservado], e interpone demanda por despido indirecto, nulidad del mismo, daño moral, lucro cesante y cobro de prestaciones en contra del empleador directo, [parte · solo con plan], persona jurídica del giro de su denominación, representada legalmente por doña [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], Chillán y de forma solidaria o subsidiaria en contra de FINSO CHILE AGENCIA, representada por [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], Región Metropolitana, en contra de CONSTRUCTORA FINSO CHILE SpA., representada por [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado], Región Metropolitana y en contra del SERVICIO DE SALUD ÑUBLE, cuyo representante legal es don Ricardo Sánchez Opazo, ambos con domicilio en [domicilio reservado].

Funda su demanda en haber ingresado a prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia para la demandada principal con fecha 04 de abril de 2024, que ejecutaba labores en calidad de “maestro pintor” sin perjuicio que luego se le cambiaran funciones a carpintero, ejerciendo el empleador abuso del ius variandi y que su contrato de trabajo al momento del despido indirecto era por obra o faena; refiere que su jornada era de 45 horas semanales, que su remuneración era variable, que para todo evento indemnizatorio el empleador se obligó a pagar al trabajador una remuneración base mensual de $1.100.000.- sin perjuicio de que las liquidaciones de sueldo se fijaran por un monto inferior; se le pagaba de manera mensual por cada período vencido mediante transferencia electrónica a la cuenta bancaria del actor dentro de los 10 primeros días del mes siguiente al liquidado a la prestación del servicio.