Nulidad del despido y cobro de prestaciones por subterfugio de subcontratación
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Ñuble |
| Juez | Valentina Marcela Avalos Bozo |
| Procedimiento | Ordinario |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 23 ene 2026 |
| Materia | Despido injustificado+2 materiasPrestacionesSubterfugio |
| Resultado | Acoge en parte · Despido injustificado Se acogen 2 de 3 acciones · Acoge: Despido injustificado, Prestaciones |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Generado con IA desde la sentenciaEl tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró improcedente el despido por falta de acreditación de la causal, condenó a la empleadora directa al recargo del 30% y devolución del aporte al seguro de cesantía, y declaró la responsabilidad solidaria de la empresa principal en régimen de subcontratación por su rebeldía.
Hechos
El demandante, ayudante de distribución, fue contratado sucesivamente por dos empresas de transporte que prestaban servicios exclusivos a Coca-Cola Embonor S.A. Demandó unidad económica, subterfugio, subcontratación, nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones, alegando que los finiquitos intermedios fueron un subterfugio para eludir indemnizaciones. Las empleadoras opusieron excepción de finiquito y negaron los hechos. Coca-Cola Embonor S.A. no compareció.
Considerandos clave
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Resolutivo
El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.
Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.
Dictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
MATERIAS: UNIDAD ECONÓMICA, SUBTERFUGIO LEGAL, SUBCONTRATACIÓN, NULIDAD DEL DESPIDO, DESPIDO IMPROCEDENTE Y COBRO DE PRESTACIONES
DEMANDADO: TRANSPORTES [nombre reservado] Y COMPANIA LIMITAD
A folio 2 compareció [nombre reservado], cesante con domicilio en [domicilio reservado], quien dedujo demanda por unidad económica, subterfugio legal, subcontratación, nulidad del despido, despido improcedente y cobro de prestaciones en contra de Transportes María de las Mercedes Sepúlveda Vergara y Compañía Limitada, representada por [nombre reservado] y la empresa Transportes Luzberto [nombre reservado] E.I.R.L. representada por [nombre reservado], todos con domicilio en [domicilio reservado], ambas empresas en carácter de empleador directo y, de manera solidaria y/o subsidiaria, en contra de Coca-Cola Embonor S.A., representada por [nombre reservado], ambos con domicilio en [domicilio reservado].
Expuso que fue contratado con fecha 3 de diciembre de 2021 por Transportes María de las Mercedes Sepúlveda Vergara y Compañía Limitada. Relató una secuencia de desvinculaciones y recontrataciones entre esta empresa (en octubre de 2002 y octubre de 2023) y Transportes Luzberto [nombre reservado] E.I.R.L. (en noviembre de 2022), para la misma función de Ayudante de Distribución para Coca-Cola Embonor S.A. Afirmó que los finiquitos suscritos entre estos cambios no terminaron la relación laboral, sino que fueron utilizados como subterfugio para eludir el pago de indemnizaciones por años de servicio, al prestar todas las empresas relacionadas un servicio idéntico a un único cliente.
Destacó que las empresas de transporte comparten el rubro de distribución de bebidas, tienen a Coca-Cola Embonor S.A. como su único cliente y operan desde sus faenas, comparten domicilio comercial, administración, un único departamento de recursos humanos, supervisores comunes, y un prevencionista de riesgo. Además, señaló que Transportes [nombre reservado] es la única con contrato comercial directo con Coca-Cola Embonor S.A. y es propietaria de los fletes y vehículos utilizados.
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