Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 84 %
- No acoge ninguna 14 %
- Sin pronunciamiento de fondo 2 %
Por procedimiento: ordinario 1.744 · monitorio 1.056 · tutela laboral 131. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 1352014
- 1482015
- 1762016
- 2132017
- 2692018
- 3222019
- 2582020
- 2732021
- 3052022
- 3652023
- 3232024
- 1412025
- 42026
2026: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela por despido indirecto y vulneración de derechos fundamentales
Se acoge la tutela por vulneración al art. 19 N°1 y 16 CPR con ocasión del despido indirecto, condenando a la demandada a indemnización por tutela, aviso previo y años de servicio con recargo. Se rechaza el daño moral, la nulidad del anexo y la caducidad opuesta.
10 abr 2026Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido indebido de trabajador con 20 años de antigüedad
El tribunal acogió la demanda y declaró indebido el despido fundado en el artículo 160 N°6 del Código del Trabajo, al no acreditarse la intencionalidad exigida por la causal, pues los videos solo muestran que el demandante pasó a llevar la cámara durante labores de limpieza, sin dolo, y la empleadora omitió el procedimiento disciplinario de su Reglamento Interno.
16 mar 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Cobro de remuneraciones y horas extraordinarias en subcontratación laboral
Se acoge parcialmente la demanda solo en cuanto al pago de 25 horas extraordinarias y remuneraciones de septiembre de 2024, rechazándose el despido indirecto, la nulidad del despido, gratificaciones, daño moral y lucro cesante; se acoge la falta de legitimación pasiva de Constructora Finso y se declara responsabilidad subsidiaria de Finso Chile y el Servicio de Salud Ñuble.
29 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Nulidad del despido y cobro de prestaciones por subterfugio de subcontratación
El tribunal acogió parcialmente la demanda: declaró improcedente el despido por falta de acreditación de la causal, condenó a la empleadora directa al recargo del 30% y devolución del aporte al seguro de cesantía, y declaró la responsabilidad solidaria de la empresa principal en régimen de subcontratación por su rebeldía.
23 ene 2026OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado sin causal legal acreditada
Se acoge la demanda y se declara improcedente el despido, con recargo legal del 30%. Se ordena devolver el descuento del aporte de cesantía, pues la imputación exige que el término se haya producido por la causal del artículo 161.
30 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Incumplimiento grave del empleador que motiva despido indirecto
Se acoge parcialmente la demanda de despido indirecto: la modificación unilateral del horario consolidado por años configuró un incumplimiento grave del empleador, con derecho a indemnizaciones. Se rechaza el feriado proporcional por regirse el personal docente por el Estatuto Docente.
12 dic 2025OrdinarioAcoge al menos una acción