Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 64 %
- No acoge ninguna 32 %
- Sin pronunciamiento de fondo 4 %
Por procedimiento: ordinario 205 · monitorio 112. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 162014
- 262015
- 302016
- 342017
- 332018
- 462019
- 162020
- 222021
- 192022
- 362023
- 472024
- 272025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Despido injustificado con recargos por indemnizaciones impagas
Se acoge la demanda y se declara improcedente el despido, condenando a la demandada al pago de saldos de indemnizaciones, feriado y recargo legal del 30%, más reintegro del descuento del seguro de cesantía, con reajustes, intereses y costas.
30 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado y cobro de prestaciones sin acreditar causal legal
Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido, al no acreditarse causal ni renuncia formal, condenando al pago de indemnización por lucro cesante, aviso previo y feriado proporcional.
30 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido indirecto y nulidad del despido por condiciones laborales
Se rechazó la demanda de despido indirecto y nulidad del despido, al estimar el tribunal que no existió relación laboral regida por el Código del Trabajo, sino contratos a honorarios en el marco de la alerta sanitaria por COVID-19, debiendo primar la normativa sanitaria especial. Cada parte asumió sus costas.
24 jun 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción
- Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas y pago de prestaciones
Se acogió la demanda: se declaró la existencia de relación laboral no escriturada, el despido verbal injustificado, su nulidad por falta de pago de cotizaciones previsionales y se condenó al pago de indemnizaciones, remuneraciones pendientes y recargo legal, rechazándose el feriado solicitado.
23 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de trabajadora municipal sin acreditación de causal legal
El tribunal acogió la demanda por despido injustificado tras calificar como laboral la relación a honorarios con la Municipalidad, al exceder el marco del art. 4 de la Ley 18.883, rechazando en cambio la nulidad del despido por no existir retención de cotizaciones.
16 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción
- Tutela laboral por despido en represalia tras denuncia de vulneración de indemnidad
Se acoge tutela laboral por despido represalia vulnerando la garantía de indemnidad, al acreditarse indicios de que el despido respondió a denuncias ante la Inspección del Trabajo, sin que el empleador justificara la medida. Se declara despido improcedente y nulo, con pago de prestaciones e indemnizaciones, y se rechaza la demanda contra la empresa principal por no configurarse régimen de subcontratación.
13 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción