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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jornada y descansos en el 1° Juzgado de Letras de San Carlos

52 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025. En 40 el juzgado acogió al menos una de las acciones de la demanda; en 9 no acogió ninguna.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 77 %
  • No acoge ninguna 17 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 6 %

El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 22014
  2. 72015
  3. 32016
  4. 42017
  5. 32018
  6. 52019
  7. 32020
  8. 42021
  9. 42022
  10. 62023
  11. 52024
  12. 62025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Lo que se discute

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias en esta materia

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado con recargos por indemnizaciones impagas

    Se acoge la demanda y se declara improcedente el despido, condenando a la demandada al pago de saldos de indemnizaciones, feriado y recargo legal del 30%, más reintegro del descuento del seguro de cesantía, con reajustes, intereses y costas.

    30 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado de trabajadora municipal sin acreditación de causal legal

    El tribunal acogió la demanda por despido injustificado tras calificar como laboral la relación a honorarios con la Municipalidad, al exceder el marco del art. 4 de la Ley 18.883, rechazando en cambio la nulidad del despido por no existir retención de cotizaciones.

    16 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Tutela laboral por despido en represalia tras denuncia de vulneración de indemnidad

    Se acoge tutela laboral por despido represalia vulnerando la garantía de indemnidad, al acreditarse indicios de que el despido respondió a denuncias ante la Inspección del Trabajo, sin que el empleador justificara la medida. Se declara despido improcedente y nulo, con pago de prestaciones e indemnizaciones, y se rechaza la demanda contra la empresa principal por no configurarse régimen de subcontratación.

    13 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción

  4. Despido indirecto por incumplimiento en cotizaciones previsionales

    Se acoge el despido indirecto por no pago de cotizaciones al declararse laboral la relación de un kinesiólogo contratado a honorarios por una municipalidad. Se condena a indemnizaciones, feriado y cotizaciones de cesantía, rechazándose la nulidad del despido y las cotizaciones de AFP y salud asumidas por el actor.

    10 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  5. Término de relación laboral a plazo y cotizaciones en contrato

    El tribunal acogió la acción de tutela por vulneración de la libertad de trabajo, al no haberse acreditado una justificación razonable para no renovar la contrata, pese a que el vínculo estatutario existía. Rechazó la declaración de relación laboral continua y las prestaciones derivadas de un contrato de trabajo.

    1 abr 2025Tutela laboral

  6. Despido verbal sin acreditar causal con cobro de prestaciones e indemnizaciones

    Se acoge demanda por despido verbal y prestaciones adeudadas contra la empleadora directa y, solidariamente, contra la empresa principal, al estimarse que esta última ejerció de forma incompleta los derechos de información y retención del artículo 183-C del Código del Trabajo.

    14 feb 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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