Cómo resuelve
- Acoge al menos una acción 32 %
- No acoge ninguna 46 %
- Sin pronunciamiento de fondo 22 %
Por procedimiento: tutela laboral 94. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.
Sentencias por año
- 12014
- 52015
- 62016
- 122017
- 92018
- 162019
- 62021
- 82022
- 82023
- 82024
- 152025
2025: hasta la última carga del Poder Judicial.
Lo que se discute
Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.
Jueces con más sentencias en esta materia
Sentencias recientes
- Tutela laboral por despido y vulneración del derecho a la vida e integridad
Se rechaza la tutela por no acreditarse indicios de vulneración de garantías, pero se acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado tras establecerse, por primacía de la realidad, la existencia de relación laboral encubierta mediante contratos a honorarios, condenándose a la demandada al pago de indemnizaciones.
25 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela por vulneración de integridad física y discriminación laboral
El tribunal rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, acogiendo la excepción de incompatibilidad con el recurso de protección previo por los mismos hechos, conforme al artículo 485 inciso final del Código del Trabajo, y condenó en costas a la parte demandante.
23 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción
- Tutela laboral por despido en represalia tras denuncia de vulneración de indemnidad
Se acoge tutela laboral por despido represalia vulnerando la garantía de indemnidad, al acreditarse indicios de que el despido respondió a denuncias ante la Inspección del Trabajo, sin que el empleador justificara la medida. Se declara despido improcedente y nulo, con pago de prestaciones e indemnizaciones, y se rechaza la demanda contra la empresa principal por no configurarse régimen de subcontratación.
13 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Despido injustificado de vendedor tras 11 años de servicios
Se rechazó la tutela por despido y el daño moral, al no acreditarse indicios de vulneración. Se acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado, pues la carta no describió los hechos de acoso imputados, condenándose al pago de indemnizaciones, incremento y costas.
12 jun 2025Tutela laboralAcoge al menos una acción
- Tutela por vulneración de integridad física y psíquica por acoso laboral escolar
Se declara caducada la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales y acoso laboral, al haber transcurrido el plazo de sesenta días desde los hechos denunciados ocurridos en años anteriores.
5 jun 2025Tutela laboral
- Tutela por vulneración de derechos fundamentales y daño moral en relación laboral
Se rechaza la acción de tutela por vulneración de derechos fundamentales y daño moral deducida por una funcionaria de un hospital, sin condena en costas por existir motivo plausible para litigar.
30 may 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción