Tutela por vulneración de derechos fundamentales y daño moral en relación laboral

PRIMERO: Ante este tribunal comparece [nombre reservado], matrona, con domicilio, para estos efectos, en [domicilio reservado], quien representada por abogado deduce denuncia de tutela de vulneración de derechos fundamentales durante la relación laboral y daño moral, en contra del HOSPITAL DE [nombre reservado], R.U.T.: 61.607.002-9, representado por don Claudio Arriagada Momberg, ignora profesión u oficio, ambos domiciliados en [domicilio reservado] de [nombre reservado], o por quien sus derechos sustituya conforme al artículo 4 inciso primero del

Código del Trabajo, para que en definitiva se acoja y se condene a la denunciada al pago de las indemnizaciones y prestaciones legales que más adelante señalará y cese los actos discriminatorios, arbitrarios y vulneratorios de derechos fundamentales, con expresa condenación en costas, en atención a los antecedentes que expone:

Manifiesta ser funcionaria de planta del Hospital de [nombre reservado], ingresó el 01 de septiembre de 2012 al Servicio de Obstetricia y Ginecología del Hospital de [nombre reservado]. funciones que desarrolló en el cargo diurno en el puesto de Atención al Recién Nacido

Inmediato y Puerperio. Su última remuneración devengada, para efectos del artículo 489 del Código del Trabajo, ascendió a $2.406.733.- Agrega que tiene derecho a alimentación de sus hijos, en virtud de lo establecido en el artículo 206 del Código del

Trabajo. Y que los once años de ejercicio funcionario, nunca presentó ningún inconveniente, realizando y cumpliendo con su trabajo con especial esmero, por lo que ha sido merecedora de múltiples felicitaciones y anotaciones de mérito, incluso de otras jefaturas y sus calificaciones siempre han sido con la nota máxima. Relación circunstanciada de los hechos que constituyen la vulneración de derechos.

Describe que durante el periodo de pandemia estuvo embarazada de su tercera hija, por lo que estuvo con resguardo desde abril 2020 hasta febrero 2022. En mayo de 2022 retornó a sus funciones en forma íntegra.