Tutela por vulneración de integridad física y psíquica por acoso laboral escolar
| Juzgado | solo con plan |
|---|---|
| Región | Ñuble |
| Juez | Claudia Andrea Vergara Perez |
| Procedimiento | Tutela laboral |
| RIT | solo con plan |
| RUC | solo con plan |
| Fecha sentencia | 5 jun 2025 |
| Materia | Vida e integridad (art. 19 N° 1 CPR)+1 materiasDiscriminación (art. 2 CT) |
| Corte de Apelaciones |
Resumen
Esta sentencia no tiene resumen: el que generamos con IA no pasó nuestra revisión de fidelidad contra el texto, así que no lo publicamos.
Ir al texto de la sentenciaDictámenes sobre las normas citadas
Texto de la sentencia
[nombre reservado], cinco de junio de dos mil veinticinco.
PRIMERO: Ante este tribunal comparece [nombre reservado], chilena, viuda, profesora de estado, domiciliada en [domicilio reservado] de [nombre reservado], representada por abogado, quien deduce denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales con relación laboral vigente, por vulneración a mis derechos a la integridad física y psíquica (Artículo 19N° 1 de la Constitución Política de la República), acoso laboral (Artículo 2 del
Código del Trabajo) en contra de su ex empleador ILUSTRE
MUNICIPALIDAD DE [nombre reservado], Rut 69.140.500-1, persona jurídica de derecho público, representada legalmente por don WILLIAMS GASTON
SUAZO SOTO, ambos con domicilio en [domicilio reservado] de [nombre reservado], en base a los antecedentes de hecho y de derecho que a continuación paso a detallar:
Manifiesta que, durante el año 2005, comenzó a prestar servicios personales bajo subordinación y dependencia de la I. Municipalidad de
[nombre reservado], específicamente en Departamento de Educación, como
Docente de Enseñanza Media- Inglés. Su primer nombramiento se efectuó por Decreto Alcaldicio NNUM000, del 1 de junio de 2005, bajo la calidad jurídica a contrata y se han renovado de manera sucesiva por periodos de un año desde esa época, hasta el año 2015, año en el que por Ordinario: NUM001 de fecha 2 de julio, se me nombra de manera indefinida, como titular, a contar del 31 de enero del 2015, con una jornada semanal de 33 horas titulares.
Más sobre esta materia
- Tutela de derechos fundamentales en todo Chile 20.125 sentencias