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Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

1° Juzgado de Letras de San Carlos

677 sentencias de primera instancia entre 2014 y 2025 · C.A. de Chillán · Ñuble.

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Cómo resuelve

  • Acoge al menos una acción 59 %
  • No acoge ninguna 34 %
  • Sin pronunciamiento de fondo 7 %

Por procedimiento: ordinario 254 · reclamo de multa 195 · monitorio 131 · tutela laboral 95. El resultado sale de la parte resolutiva de cada sentencia y no indica qué parte ganó.

Sentencias por año

  1. 342014
  2. 582015
  3. 682016
  4. 752017
  5. 762018
  6. 772019
  7. 222020
  8. 492021
  9. 422022
  10. 572023
  11. 662024
  12. 532025

2025: hasta la última carga del Poder Judicial.

Materias

Una sentencia suele tratar varias materias a la vez.

Jueces con más sentencias

Sentencias recientes

  1. Despido injustificado con recargos por indemnizaciones impagas

    Se acoge la demanda y se declara improcedente el despido, condenando a la demandada al pago de saldos de indemnizaciones, feriado y recargo legal del 30%, más reintegro del descuento del seguro de cesantía, con reajustes, intereses y costas.

    30 jun 2025MonitorioAcoge al menos una acción

  2. Despido injustificado y cobro de prestaciones sin acreditar causal legal

    Se acoge la demanda y se declara injustificado el despido, al no acreditarse causal ni renuncia formal, condenando al pago de indemnización por lucro cesante, aviso previo y feriado proporcional.

    30 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

  3. Tutela laboral por despido y vulneración del derecho a la vida e integridad

    Se rechaza la tutela por no acreditarse indicios de vulneración de garantías, pero se acoge la demanda subsidiaria de despido injustificado tras establecerse, por primacía de la realidad, la existencia de relación laboral encubierta mediante contratos a honorarios, condenándose a la demandada al pago de indemnizaciones.

    25 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  4. Despido indirecto y nulidad del despido por condiciones laborales

    Se rechazó la demanda de despido indirecto y nulidad del despido, al estimar el tribunal que no existió relación laboral regida por el Código del Trabajo, sino contratos a honorarios en el marco de la alerta sanitaria por COVID-19, debiendo primar la normativa sanitaria especial. Cada parte asumió sus costas.

    24 jun 2025OrdinarioNo acoge ninguna acción

  5. Tutela por vulneración de integridad física y discriminación laboral

    El tribunal rechazó la denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales, acogiendo la excepción de incompatibilidad con el recurso de protección previo por los mismos hechos, conforme al artículo 485 inciso final del Código del Trabajo, y condenó en costas a la parte demandante.

    23 jun 2025Tutela laboralNo acoge ninguna acción

  6. Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas y pago de prestaciones

    Se acogió la demanda: se declaró la existencia de relación laboral no escriturada, el despido verbal injustificado, su nulidad por falta de pago de cotizaciones previsionales y se condenó al pago de indemnizaciones, remuneraciones pendientes y recargo legal, rechazándose el feriado solicitado.

    23 jun 2025OrdinarioAcoge al menos una acción

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