Ir al contenido

Jurisprudencia laboral chilena · Sentencias y dictámenes

Jurisprudencia laboral chilena, en un solo lugar.

Encuentra sentencias y dictámenes laborales desde un mismo sitio. Busca por texto y filtra cada fuente para llegar antes al documento que necesitas.

Acoge acción principalRIT solo con plan23 jun 2025

Nulidad del despido por cotizaciones previsionales impagas y pago de prestaciones

Juzgadosolo con plan
RegiónÑuble
JuezDebora Beatriz Riquelme Contreras
ProcedimientoOrdinario
RITsolo con plan
RUCsolo con plan
Fecha sentencia23 jun 2025
MateriaDespido injustificado
+2 materiasNulidad del despidoPrestaciones
ResultadoAcoge acción principal · Despido injustificado Se acogen 3 de 3 acciones · Condena en costas a la demandada
Ver cuálesAcoge: Nulidad del despido, Despido injustificado, Prestaciones

Resumen

Generado con IA desde la sentencia

Se acogió la demanda: se declaró la existencia de relación laboral no escriturada, el despido verbal injustificado, su nulidad por falta de pago de cotizaciones previsionales y se condenó al pago de indemnizaciones, remuneraciones pendientes y recargo legal, rechazándose el feriado solicitado.

Hechos

Cinco trabajadores agrícolas demandaron a [parte · solo con plan] solicitando declarar la existencia de relación laboral, despido verbal injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones (indemnizaciones, remuneraciones pendientes, feriado y recargo legal), alegando que el empleador nunca escrituró contrato ni pagó cotizaciones y que fueron despedidos verbalmente el 14 de marzo de 2024. La demandada negó la existencia de toda relación laboral y, en subsidio, controvirtió las pretensiones. Se acumuló la causa solo con plan.

Considerandos clave

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Resolutivo

El tribunal analizó la prueba rendida por las partes y las alegaciones de la demanda y la contestación, y expuso las razones por las que acoge o rechaza cada una de las acciones deducidas en el juicio.

Plan

Lo que resolvió el juzgado es parte del plan

Los considerandos y el resolutivo, con el RIT y el tribunal para citarla.

Contratar · $14.990 al mes

Puede contener errores: verifica en el texto de la sentencia.

Dictámenes sobre las normas citadas

Texto de la sentencia

San Carlos, veintitrés de junio de dos mil veinticinco.

Demanda. Comparecen con fecha 21 de junio de 2024, don [nombre reservado], cédula de identidad número [RUT reservado], cesante, con domicilio en [domicilio reservado]; [nombre reservado], cédula de identidad número [RUT reservado], cesante, con domicilio en [domicilio reservado] y don [nombre reservado], cédula de identidad número [RUT reservado], domiciliado en [domicilio reservado], quienes interponen demanda en procedimiento ordinario por declaración de relación laboral, despido injustificado, nulidad del despido y cobro de prestaciones en contra de la empresa [parte · solo con plan], RUT. 77.312.065-K representada legalmente por don [nombre reservado], cédula de identidad número [RUT reservado], o por quien haga las veces de tal conforme lo estipulado en el artículo 4 del Código del Trabajo, ambos con domicilio para estos efectos en [domicilio reservado], con el objeto de que se efectúen las declaraciones que se solicitan y la condena al pago de las prestaciones que se detallarán, en base a los siguientes fundamentos de hecho y de derecho que se exponen.

1. Con fecha 01 de octubre del año 2021, fue contratado para prestar servicios bajo vínculo de subordinación y dependencia de la empresa [parte · solo con plan], desempeñando la función de trabajador agrícola, en un fundo de la empresa denominado Fundo Dadinco, parcela 12, comuna de San Nicolás. En dicho fundo existían plantaciones de cerezos, por ende, debía realizar labores de riego, poda, o desmaleza etc.

2. Su última remuneración mensual para los efectos del artículo 172 del Código del Trabajo, asciende a la suma de 500.000 pesos

3. Que, por estimar que su despido es totalmente injustificado al no invocarse una causa legal, es que se le adeudan los siguientes conceptos:

· Indemnización por años de servicios, por la suma de 1.500.000 pesos.

· Indemnización sustitutiva del aviso previo, por la suma de 500.000 pesos.

· Remuneración pendiente, por el periodo comprendido entre el 01 de enero al 14 de marzo ambas fechas del año 2024, por la suma de 1.233.333 pesos.

Recibe gratis las sentencias laborales nuevas

El texto completo de la sentencia es parte del plan. Sin crear cuenta, te llegan al correo las sentencias laborales nuevas.

Sin costo. Te das de baja con un clic.

o contrata el plan · $14.990 al mes

Más sobre esta materia